Dans ce dixième épisode, Jérémy et Hugo abordent l’avenir à la TROCL. Que ce soit en lien avec les démarches entreprises qui ont mené à l’adoption d’une toute première Culture d’équipe à la TROCL, les idées pour la suite de l'aventure et les idées qui foisonnent pour renforcer l’ACA, vous découvrirez cette « nouvelle TROCL » qui se crée avec la Vision 23-28 que les membres ont adoptée, il y a à peine un an. Vous vivrez une invitation à rêver l’avenir collectif pour le mouvement d’action communautaire autonome lanaudois.

Vision de la TROCL 23-28 👀

Culture d'équipe 🧍‍♂️🧍‍♀️🧍

Vous pouvez voir tous les documents officiels de la TROCL sur son site web. 🌐

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La TROCL aura compté sur l'engagement de Denise Desrochers pendant 27 ans comme adjointe administrative et d'équipe et Maya Fernet, coordonnatrice aux enjeux sociaux, pendant près de 17 ans. Pendant ces années, il s'en est vécu des aventures, des des instants cocasses,, des moments forts, des événements de grande envergure. Pour souligner leur apport impressionnant, nous vous invitons à écouter cet épisode pour découvrir la TROCL sous un tout autre angle, celui du vécu de Denise et Maya comme employée pendant toutes ces années. Des moments drôles, touchants, des anecdotes ponctuent cet épisode unique qui vise à mettre en lumière tout l'apport de nos collègues qui auront marqué le mouvement d'action communautaire autonome lanaudois de façon indélébile.

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Au courant de l’année 2023, l’identité de genre a fait la manchette dans les médias. Nous avons observé, dans quelques pays, des reculs concernant les droits des personnes LGBTQ+. Aussi, le climat de polarisation actuel a mené à des manifestations ici, au Québec et au Canada, pour et contre les droits LGBTQ+. L’équipe de la TROCL a donc eu envie de s’entretenir avec Martin Fournel de l’organisme Le Néo pour faire le point sur la situation actuelle, et les réalités vécues dans les communautés lanaudoises.

Le site Web du Néo : https://le-neo.com/

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