C’est l’heure des conseils. Comment les employeurs devraient-ils entamer une démarche pour embaucher et retenir des immigrants? Deborah Cherenfant demande à Chloé Freslon, présidente du cabinet conseil URelles, Maudeleine Myrthil, vp entrepreneuriat et engagement au Groupe 3737, Souleymane Guissé, chargé de projet à la formation au Comité sectoriel de main d’œuvre, et Francine Pomerleau, PDG des Industries Cendrex de partager leur expertise.

Animation : Déborah Cherenfant Invité(s) : Maudeleine Myrthil, Souleymane Guissé, Chloé Freslon, Francine Pomerleau

La non reconnaissance des diplômes et des expériences acquises à l'étranger comptent parmi les freins à l’intégration des immigrants au travail. Que peuvent faire les entreprises? Déborah Cherenfant reçoit Bochra Manaï, commissaire au Bureau de lutte contre le racisme et les discriminations systémiques de la Ville de Montréal, Sébastien Arcand, professeur à HEC Montréal, et Roselyne Mavungu, directrice du Centre de prévention de la radicalisation menant à la violence pour discuter de ces freins.

Animation : Déborah Cherenfant

Invité(e)s : Bochra Manaï, Sébastien Arcand, Roselyne Mavungu

Est-il vrai que les actions découlant des principes d’équité, de diversité et d’inclusion permettent d’établir des cultures d’entreprises qui profitent à tous et toutes? Déborah Cherenfant discute de l’expérience vécue par des employés du Groupe St-Hubert, puis reçoit Salwa Salek, cheffe de Bureau de l’équité, la diversité et l’inclusion chez Desjardins, et Luciano Barin Cruz, directeur de la transition durable à HEC Montréal, pour parler de cette réalité.

Animation : Déborah Cherenfant Invité(e)s : Luciano Barin Cruz, Salwa Salek, Guito Clervil, Ameni Bchini