Muchos líderes ascienden en el organigrama, pero siguen liderando desde el nivel anterior.

En este episodio explicamos cómo identificar el nivel real de tu equipo (colaboradores individuales, líderes, funciones, negocio u organización) y cómo saber desde qué nivel estás liderando tú en la práctica.

Verás por qué los ascensos fallan cuando no cambias tres cosas: tu mentalidad, tus habilidades y tu uso del tiempo.

Y cómo estas transiciones determinan el impacto que realmente puedes tener.

Un episodio claro, directo y aplicable para cualquier líder que quiera crecer sin perder a su equipo en el camino.

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“No lideres como tú quisieras ser liderado. Lidera al nivel real de tu equipo.”

No todos los equipos se lideran igual.

Algunos necesitan dirección. Otros, libertad.

Y a veces el mismo equipo cambia cuando cambia el contexto.

En este episodio vas a descubrir cómo aplicar la Regla de Oro del Liderazgo:

un método claro para leer a tu equipo, entender su nivel real y adaptar tu forma de ayudar para que ganen contigo.

Aprenderás:

• Por qué liderar igual a todos destruye resultados.

• Cómo leer quién es tu equipo y en qué circunstancias opera.

• Cuándo dar estructura, cuándo delegar, y cuándo ajustar tu presencia.

• Tres decisiones reales que muestran el poder (y el riesgo) de esta regla.

• Un reto práctico de 15 días para probarlo con tu propio equipo.

Este episodio te da herramientas concretas, no teorías.

Te enseña a observar, decidir y actuar como un líder que realmente ayuda a su gente a ganar.

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¿Por qué siguen las empresas contratando mal? En este episodio del podcast Start-Ops con Jorge Calle y Federico Klinkert, exploramos cómo una sola decisión de selección puede cambiar el destino de todo un equipo. A través de la historia de un comandante en quien se confió talento sin carácter, descubrimos por qué el líder no puede delegar la contratación.

Te mostraremos tres capas esenciales para evaluar a cualquier persona: Querer, Poder y Ser, y cinco prácticas concretas para que tu próxima selección no destruya tu cultura, sino la fortalezca. Si quieres elegir personas que no solo “hagan el trabajo”, sino que cuiden lo que tú has construido —este episodio es para ti.
Únete y aprende a seleccionar mejor: evita los errores que afectan la comunicación, la ejecución y el clima; lidera la base de tu equipo con criterio, responsabilidad y claridad.

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Music Credits: 🎵 The Last Hero by Veaceslav Draganov

Licensed via Artlist.io