Se o RH da sua empresa ainda está atolado em tarefas operacionais, você está jogando tempo, dinheiro e talentos no lixo. Este episódio é um chamado direto para quem quer sair da base da pirâmide e assumir o lugar de protagonista na gestão de pessoas.

Você vai entender, com clareza e profundidade, o caminho real da transição do RH operacional para o RH estratégico. Sem enrolação, sem teoria vazia. É sobre transformar o departamento em um braço decisivo do negócio, com foco em dados, liderança e resultado.

🚀 Você vai descobrir:- As diferenças reais entre um RH que apenas executa e outro que transforma;- Os sinais de que sua atuação está estagnada e precisa urgentemente evoluir;- Por onde começar a transição de cargo (e de mentalidade);- Quais competências estratégicas você precisa desenvolver agora;- Como vencer resistências internas e se posicionar como parceiro do negócio;- Ferramentas, métricas e práticas que elevam o RH ao nível de gestão.

💬 Você está pronto para sair do operacional e liderar com estratégia?Conta nos comentários como está sua jornada no RH!

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🎯 Quer acelerar sua transição para um RH estratégico de verdade?Participe da Jornada do RH Estratégico nos dias 30/06, 02/07 e 04/07 para descobrir o passo a passo detalhado para deixar de ser vista como a "menina do RH": https://mkt.ericabelon.com.br/jornada-rh-estrategico-01/

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Você já contratou alguém tecnicamente excelente, mas que simplesmente não "encaixou" na equipe?

O problema não foi a competência, foi a falta de fit cultural – e, acredite, essa é uma das maiores causas de rotatividade e baixa performance nas empresas.

Neste episódio, a Dra. Érica Belon explica, de forma prática, como a neurociência aplicada pode revolucionar seus processos de seleção, ajudando você a identificar candidatos que realmente se alinham aos valores, crenças e comportamentos da sua empresa.

🎯 Você vai aprender:

- O que é fit cultural de verdade (e o que NÃO é).

- Como o cérebro humano se adapta (ou rejeita) ambientes organizacionais.

- Métodos para identificar o fit cultural já na entrevista, evitando contratações desastrosas.

- Porque o desalinhamento cultural afeta diretamente a motivação, engajamento e saúde mental dos colaboradores.

- Como evitar decisões equivocadas baseadas em “afinidade” superficial e vieses inconscientes.

- Se é possível desenvolver o fit cultural após a contratação e como equilibrar isso com diversidade e inclusão.

💬 Pergunta do episódio:

Você já vivenciou ou presenciou um caso clássico de falta de fit cultural?Conta nos comentários como foi!

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Tem sugestões de próximos temas?

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Chega de RH visto apenas como departamento operacional! O futuro das empresas de alta performance passa pela integração entre neurociência, liderança estratégica e gestão de pessoas.

Neste episódio, a Dra. Érica Belon revela como os princípios da neurociência podem transformar a cultura organizacional, impulsionar o desenvolvimento de líderes e criar ambientes de trabalho mais produtivos, engajados e inovadores.

Se você ainda conduz treinamentos como se estivesse nos anos 2000 ou acredita que motivação se resolve com um “happy hour”, este episódio é a virada de chave que você precisa.

🎯 Você vai descobrir:

- Como usar a neurociência para alinhar sua equipe à cultura, missão e valores da empresa.

- O que a ciência revela sobre o desenvolvimento de competências e a formação de líderes de verdade.

- Porque a maioria dos treinamentos corporativos falha e como estruturar programas de aprendizagem que realmente funcionam.

- Como mapear perfis comportamentais de forma objetiva e impulsionar o autoconhecimento para o crescimento profissional.

- Os bastidores neurocientíficos da motivação, engajamento e bem-estar no ambiente corporativo.

- O que esperar da combinação entre inteligência artificial e neurociência na gestão de pessoas nos próximos anos.

💬 Pergunta do episódio:

Na sua opinião, o RH da sua empresa já está preparado para o futuro ou ainda está preso em práticas ultrapassadas

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Cansado de contratar candidatos que impressionam na entrevista, mas decepcionam na prática? A verdade é que a maioria dos processos seletivos falha justamente porque ignora o principal fator de sucesso: como o cérebro humano funciona durante uma entrevista.

Neste episódio, a Dra. Érica Belon revela como aplicar conceitos da neurociência para transformar entrevistas em processos objetivos, precisos e livres de achismos. Chega de contratar pela “simpatia” e se arrepender depois.

🎯 Você vai aprender:

- Como criar perguntas que revelam o que realmente importa sobre o candidato.

- Técnicas práticas para reduzir a ansiedade do entrevistado e obter respostas autênticas.

- Como usar a neurociência para identificar as competências cognitivas e emocionais durante a entrevista.

- Estratégias para eliminar vieses inconscientes e evitar decisões baseadas em impressões superficiais.

- A importância de um feedback imediato e como ele impacta a percepção da sua empresa no mercado.

- Os principais erros que você está cometendo nas entrevistas sem nem perceber e como corrigi-los.

💬 Pergunta do episódio:Você já contratou alguém que foi excelente na entrevista, mas um desastre na prática? Conta aqui nos comentários!

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Você está prestes a dar um dos passos mais desafiadores e transformadores da sua jornada como empreendedor: contratar o primeiro funcionário. Mas atenção: uma contratação errada neste momento pode custar caro — em dinheiro, tempo e saúde mental.

Neste episódio, a Dra. Érica Belon, especialista em neurogestão, revela como usar a neurociência aplicada à gestão empresarial para tomar decisões mais assertivas, evitar armadilhas emocionais e estruturar uma base sólida para o crescimento do seu negócio.

🎯 Você vai descobrir:

- Como evitar o clássico erro de contratar apenas por currículo ou “simpatia”.

- Quais características cognitivas e emocionais são cruciais para o sucesso da sua empresa.

- Como facilitar a integração do novo colaborador e acelerar a adaptação à cultura da empresa.

- Estratégias práticas para manter motivação e engajamento desde o primeiro dia. E, claro, os erros mais comuns que todo empreendedor comete nessa etapa e como você pode evitá-los.

💬 Pergunta do episódio: Você já se arrependeu de uma contratação? Conta nos comentários como foi essa experiência!

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Sua equipe está estagnada, desmotivada ou atolada em conflitos? Chegou a hora de abandonar métodos de gestão ultrapassados e aplicar o que realmente funciona: estratégias baseadas na neurociência.

Neste episódio, a Dra. Érica Belon revela como utilizar o funcionamento do cérebro humano a favor da liderança e da performance do seu time. Nada de teorias abstratas – aqui você vai encontrar aplicações práticas e imediatas para transformar o clima organizacional, aumentar o engajamento e impulsionar resultados concretos.

🎯 Você vai descobrir:

- Como melhorar a comunicação da equipe e fortalecer vínculos de confiança.

- O que realmente motiva pessoas (e não, não é só dinheiro).

- Como reduzir o estresse no ambiente de trabalho e evitar que sua equipe entre no modo “sobrevivência”.

- Por que o aprendizado contínuo é a chave para manter o time produtivo e engajado.

- Como criar um ambiente que estimula a criatividade e a inovação sem discursos vazios.

💬 Pergunta do episódio:

Qual dessas estratégias você já aplicou ou gostaria de aplicar na sua equipe? Compartilhe nos comentários!

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Você acredita que toma decisões de forma lógica e racional? Pois é… seu cérebro está pregando peças em você o tempo todo, e você nem percebe.

Neste episódio, a Dra. Érica Belon expõe como as emoções, vieses inconscientes e até a falta de sono estão sabotando a qualidade das suas decisões – tanto nos negócios quanto na vida pessoal.

Prepare-se para sair do piloto automático e assumir o controle real das suas escolhas. Chega de romantizar a ideia de “seguir o coração” e começar a agir com base na neurociência aplicada à alta performance.

🎯 Você vai descobrir:

- O que realmente acontece no seu cérebro na hora de decidir (spoiler: emoção manda mais que a lógica).

- Como estresse, ansiedade e noites mal dormidas estão arruinando suas escolhas estratégicas.

- A verdade nua e crua sobre a “intuição” nos negócios: quando ela ajuda e quando é apenas autoengano.

- Por que decidir “com o coração” é uma das maiores armadilhas para líderes e empreendedores.

- Como o uso excessivo de tecnologia e redes sociais está reprogramando seus padrões de decisão.

💬 Pergunta do episódio:

Você é mais do tipo que analisa tudo ou decide no impulso? Conta nos comentários como isso tem funcionado para você!

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Você sente dificuldade em liderar jovens profissionais da Geração Z? Esse episódio é obrigatório para quem quer liderar equipes modernas com inteligência emocional, comunicação eficaz e embasamento neurocientífico.

A Dra. Érica Belon traz uma análise profunda e prática sobre como o funcionamento cerebral da Geração Z influencia comportamentos no ambiente de trabalho, e como adaptar sua liderança para gerar engajamento, produtividade e propósito.

🔔 Inscreva-se, ative o sininho e compartilhe com outros líderes que querem evoluir sua forma de liderar.💬 Deixe seu comentário: você lidera alguém da Geração Z? Como tem sido essa experiência?

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