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Collective Wisdom

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Written by: Martin Germeau
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Si tu t'intéresses à l'intelligence collective, au faire ensemble, aux nouveaux modèles de gouvernances et plus largement aux systèmes de collaboration entre humains et ceux présents dans la nature, alors tu es au bon endroit Je suis Martin Germeau, avec ce podcast je pars à la rencontre de celles et eux qui explorent, qui testent et qui témoignent de leurs expériences pour faire ensemble autrement. Bioingénieur de formation, j'ai débuté ma carrière dans l’entrepreneuriat durable et résilient (cofondateur de PermaFungi). Je suis depuis lors convaincu qu'un levier indispensable du changement passe par l'humain et l'innovation sociale. C'est pourquoi je me suis spécialisé dans les nouveaux modèles de gouvernance, l'intelligence collective et les processus participatifs. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Martin Germeau Economics Management Management & Leadership
Episodes
  • #15 Poser le cadre
    Mar 24 2025

    Pourquoi poser un cadre de fonctionnement en intelligence collective ? C'est la question que nous allons explorer ensemble aujourd'hui. Mais avant d'expliquer pourquoi poser un cadre, prenons un moment pour comprendre c'est quoi un cadre de fonctionnement. Ensuite, on comprendra pourquoi il est fondamental et puis à la fin de l'épisode, je te partagerai un exemple concret de cadre que tu pourras directement utiliser.


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    9 mins
  • #14 Fais tourner, fais tourner... la parole!
    Mar 10 2025

    Ajd on va parler du Tour de parole. Un des fondamentaux de l’intelligence collective, comme une pièce de Lego qu’on peut insérer à différents endroits dans la dynamique d’un groupe.

    On va voir ensemble

    Pourquoi un tour de parole bien mené peut transformer un échange,

    Comment le structurer efficacement,

    A quels moments l’utiliser pour en tirer un maximum de valeur.


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    10 mins
  • #13 Mettre plus de confiance dans ton équipe
    Feb 19 2025

    La confiance. Voilà une notion centrale qui est vraiment essentielle pour tout processus collaboratif. Mais pourquoi est-ce qu'elle est si importante ? Pour certains, ça va paraître comme une évidence et pour d'autres, ça peut paraître plus abstrait.

    Pourtant, sans confiance, les groupes ont du mal à fonctionner pleinement.


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    8 mins
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