Outsourcing, simulación y tercerización son temas que se confunden constantemente por los patrones en México. Se ha satanizado la figura del outsorcing por que se le ha utilizado para simular otro tipo de relaciones o para encubrir una relación laboral con actos jurídicos simulados para evitar el cumplimiento de obligaciones laborales y/o de seguridad social.
En este breve podcast comprenderás la diferencia entre éstos conceptos y por qué es que utilizados correctamente pueden aplicarse en empresas con cultura de la legalidad alineadas al COMPLIANCE LABORAL!
Jul 17 201911 mins