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【DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー】今月の経営トピック

【DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー】今月の経営トピック

Written by: 【公式】DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
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世界のビジネスリーダーが愛読する経営誌『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』(DHBR)は毎月、未来を見通すためのアイデアや思考の軸をお届けしています。 日々の業務の中で、じっくり雑誌を読む時間がなかったり、「まずどこから読もうか」と迷ったりする方のために、編集部では解説ゲストをお招きし、特集テーマの内容を短時間でインプットできるオンラインセミナーを開催しています。このポッドキャストでは、本セミナーの一部をお楽しみいただけます。 【このような方におすすめ】 ◎短時間で最新特集のテーマや全体像をつかみたい方 ◎最新特集のテーマに関心があり、内容や背景を理解してから購入を検討したい方 ◎他の読者や識者が、どのような視点で記事を読み解いているのか知りたい方【公式】DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー Economics Management Management & Leadership
Episodes
  • データを収益化する(土屋 哲雄氏:株式会社ワークマン専務取締役)
    Apr 23 2026

    ビジネスリーダーが愛読する経営誌⁠『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』5月号特集「データを収益化する」で取り上げた論文やインタビューの紹介と、このテーマを使って勉強会を開催したり自分で学びを深めたりする際に活用できるポイントを解説ゲストと共に議論します。(2026年4月20日開催)


    ■特集「データを収益化する」

    生成AIの進化とともに、データの蓄積のみならず、分析やインサイト抽出が容易になり、データの価値は増す一方である。しかし実際のところ、多くの企業が社内に眠るデータからまだ価値を引き出しきれずにいる。単なるデータの利活用に留まらず、自社ならではの模倣困難な強みを活かしていかに収益化していくか──その道筋を考える。


    ■ゲスト解説

    土屋 哲雄氏(株式会社ワークマン専務取締役 東北大学特任教授)

    東京大学経済学部卒業後、三井物産入社。三井物産デジタル社長、三井情報取締役を経て2012年にワークマン入社。2019年専務取締役(現職)。WORKMAN Plusや#ワークマン女子、さらに2025年9月からはWorkman Colorsを仕掛け大ヒット。2022年からは東北大学客員教授も務める。代表的な著書に『ワークマン式「しない経営」』(2020年、ダイヤモンド社)がある。

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    13 mins
  • リーダーの求心力(中竹竜二氏:チームボックス 代表取締役)
    Mar 26 2026

    ビジネスリーダーが愛読する経営誌⁠『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』⁠2026年4月号「リーダーの求心力」で取り上げた論文やインタビューの紹介と、このテーマを使って勉強会を開催したり自分で学びを深めたりする際に活用できるポイントを解説ゲストと共に議論しています。(2026年3月17日開催)

    ■特集「リーダーの求心力」
    企業を取り巻く環境は不確実性を増す一方である。答えのない状況の中、リーダーは向かうべき方向へと組織を牽引していかなければならない。その際にチームを動かす原動力となるのは、肩書きでもカリスマ性でもない。勇気や共感、対話を通じて人々の心を動かす「求心力」である。本特集では、これからのリーダーに欠かせない求心力の本質に迫る。■ゲスト解説

    中竹 竜二氏(チームボックス 代表取締役)

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    19 mins
  • 生成AI 効率化から差別化へ(琴坂将広氏:慶応義塾大学 教授)
    Feb 12 2026

    ビジネスリーダーが愛読する経営誌⁠『DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー』⁠2026年3月号「生成AI 効率化から差別化へ」で取り上げた論文やインタビューの紹介と、このテーマを使って勉強会を開催したり自分で学びを深めたりする際に活用できるポイントを解説ゲストと共に議論しています。(2026年2月9日開催)


    ■特集「生成AI 効率化から差別化へ」

    多くの企業で生成AIの実装が進んでいるが、その試行錯誤に見合う果実を得るのはそう簡単ではない。いま問われているのは、自社の強みを磨くためにいかに賢く活用するか、という視点である。本特集では、生成AIを単なる効率化の道具で終わらせず、真の競争優位を築く武器とするための要諦を論じる。

    ■ゲスト解説

    琴坂将広氏(慶応義塾大学 教授)


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    20 mins
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