EP 52: 我想要說的，前人們都說過了；我想要做的，有錢人都做過了

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00:35 通勤地獄列車

04:50 紐約的氣味與吵雜

05:30 雪梨的流浪漢

10:30 通勤聽的Podcast

10:55 老闆的心聲、委屈

13:10 Leader的標籤，截然不同的心態

17:40 大部分的人是逃避自由的

18:00 澎湖的小朋友管理

20:40 為什麼員工的ownership這麼低？

21:30 水平式合作在現實生活中很難執行

23:20 合作前先好好挖掘隊員的興趣

27:45 大家都很懶的……

30:30 珍惜一起做事的緣分

31:30 當回社畜角色就盡量偷懶！

32:40 8成打工人心態與忠誠度

36:30 新研究題目：氣候與傳染病

38:20 你在做的、大家都已經都在做了

44:04 我想要做的，有錢人都做過了。

45:07 亞洲人都想要好逸惡勞

46:15 Pattern Recognition 的標籤

47:15 項飆《把自己作為方法》

50:20 項飆的訪談，Vivi的方法

54:05 自己是導演視角、也是玩家視角

56:30 回顧一年前的EP25

58:20 沒辦法啊，現在就是要認真賺錢

59:01 薛西佛斯既然被規定要推石頭

1:00:20 意義只是個內建晶片

1:02:45 腦中的羅盤跟宇宙對方向

1:04:30 Toastmasters 社長經驗

1:08:25 Behavior question練習

1:11:00 即興回答怪奇問題集

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