EP164 | AI時代HR進化關鍵：人機協作×計算社會科學×組織架構 Ft. 臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系 孫弘岳Collin 教授【聽見趨勢】#人機協作 #AI代理人
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EP164 | AI時代HR進化關鍵：人機協作×計算社會科學×組織架構 Ft. 臺灣師範大學科技應用與人力資源發展學系 孫弘岳Collin 教授【聽見趨勢】#人機協作 #AI代理人
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面對AI浪潮來襲、組織架構重組、人才定義改寫，除了傳統的人資專業技能，未來組織發展與人才管理還需要掌握哪些關鍵能力？
本集特別邀請國立師範大學科技應用與人力發展學系 孫弘岳 教授，以跨界視角彙整AI科技趨勢對人資領域的顛覆性影響，與我們分享人機協作時代的HR轉型策略！
孫教授曾任金控公司人資主管，擁有豐富的業界實戰經驗與學術研究成果。教授結合多年對組織人資管理與人資科技的實務研究與觀察，完整揭示HR如何從被取代的危機中，轉型為企業數位轉型的戰略領航者，讓台灣企業的組織發展能與全球AI趨勢同步接軌。
🎯內容綱要
- ChatGPT只是開始!AI代理人能幫你做決策、執行完整專案的時代來了
- 白領工作90%將被取代，你在安全區還是危險區？
- 未來HR不只管人，還要管「機器員工」
- 想成為頂尖10%？這 3 種能力是關鍵
- 為什麼台灣AI導入這麼慢？
- AI教練24小時陪你練簡報、面試、銷售話術
👉關注：孫弘岳-人力資源管理的世界 https://www.facebook.com/HungYue.Suen
留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckxsmznq47unn0910fbmlitql/comments
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