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  • #22 Warum dein Betrieb dich langsam kaputt macht – und du es selbst zugelassen hast

    #22 Warum dein Betrieb dich langsam kaputt macht – und du es selbst zugelassen hast
    Jan 16 2026
    In letzter Zeit höre ich von vielen Handwerkschefs denselben Satz: „Ich suche einen Coach.“ Meist kommt das nicht aus Ehrgeiz, sondern aus Erschöpfung. Müde, gereizt, gedanklich ständig im Betrieb – kaum noch Abstand. In dieser Folge geht es nicht um Motivation oder Mindset, sondern um die unbequeme Wahrheit: Warum Betriebe ihre Chefs langsam aufbrauchen – und weshalb das fast immer mit fehlenden Grenzen und Klarheit zu tun hat. Eine ehrliche Einordnung für Handwerkschefs, die ihren Betrieb führen wollen, ohne sich selbst dabei zu verlieren. 👉 Mehr Klarheit, Struktur und Entlastung für Handwerkschefs findest du auf www.fuerst-coaching.com
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    11 mins
  • #21 Warum viele Handwerkschefs Führung vermeiden

    #21 Warum viele Handwerkschefs Führung vermeiden
    Jan 7 2026
    Viele Chefs vermeiden Führung, ohne es zu merken – aus Angst vor Konflikten, Ablehnung oder Fehlern. Diese Viele Handwerkschefs vermeiden Führung – nicht aus Unfähigkeit, sondern weil Führung unbequem ist. Klare Aussagen, Konflikte aushalten, Entscheidungen vertreten: genau davor drücken sich viele, oft unbewusst. In dieser Folge erfährst du, warum Führung im Alltag häufig vermieden wird, weshalb Fachstärke keine Führung ersetzt, und warum nicht zu entscheiden immer die schlechteste Entscheidung ist. Eine ehrliche Einordnung für Chefs, die Ruhe im Betrieb wollen – nicht durch Harmonie, sondern durch Verlässlichkeit. 👉 Mehr Klarheit, Struktur und Entlastung für Handwerkschefs findest du auf www.fuerst-coaching.com
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    7 mins
  • #20 Zu lieb als Chef – warum das deinem Betrieb schadet

    #20 Zu lieb als Chef – warum das deinem Betrieb schadet
    Dec 16 2025
    Zu lieb sein fühlt sich gut an – schadet aber oft dem Betrieb. Diese Kurzfolge zeigt, warum Nettigkeit ohne Klarheit Unsicherheit erzeugt, Konflikte verschiebt und Leistung kostet. Eine ehrliche, bodenständige Einordnung für Handwerkschefs, die fair führen wollen – ohne laut oder hart zu werden. Weitere Impulse für Führung und Struktur im Handwerk: www.fuerst-coaching.com
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    11 mins
  • #19 Der grösste Engpass in deinem Handwerksbetrieb

    #19 Der grösste Engpass in deinem Handwerksbetrieb
    Nov 28 2025
    In vielen Handwerksbetrieben ist der Chef gleichzeitig Motor und Bremse. Nicht aus bösem Willen, sondern weil Verantwortung und Aufgaben schneller wachsen als die Strukturen. Diese Folge zeigt, wie du dich selbst aus der Engpass-Rolle herauslöst – und deinen Betrieb von Grund auf entlastest. Mehr Freiheit und Struktur für deinen Betrieb findest du auf www.fuerst-coaching.com
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    10 mins
  • #18 – Müssen Handwerksbetriebe immer wachsen?

    #18 – Müssen Handwerksbetriebe immer wachsen?
    Nov 24 2025
    Wachstum klingt immer gut: mehr Leute, mehr Aufträge, mehr Umsatz. Doch viele Betriebe vergessen, dass mit jedem Mitarbeiter auch Kosten, Risiko und Komplexität steigen. Diese Folge zeigt ehrlich, wann Wachstum sinnvoll ist – und wann es deinen Betrieb eher belastet als stärkt. Mehr Klarheit und Struktur für deinen Betrieb findest du auf www.fuerst-coaching.com
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    12 mins
  • #17 – Der grösste Energiefresser im Handwerk: fehlende Klarheit

    #17 – Der grösste Energiefresser im Handwerk: fehlende Klarheit
    Oct 31 2025
    Fehlende Klarheit ist der grösste Energiefresser im Handwerk. Sie sorgt für Frust, Chaos und ständige Rückfragen. In dieser Folge erfährst du, warum Unklarheit dich und dein Team auslaugt – und wie du mit einfachen Schritten wieder Struktur und Ruhe in deinen Alltag bringst. Mehr Tipps für Struktur und Führung im Handwerk findest du auf www.fuerst-coaching.com .
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    8 mins
  • #16 Emotionaler Krieg oder Kindergarten im Handwerk?

    #16 Emotionaler Krieg oder Kindergarten im Handwerk?
    Oct 24 2025
    Wenn du keine Klarheit gibst, entsteht Drama. Viele Chefs sprechen Dinge nicht an, bis sie irgendwann platzen – und das Team weiß nicht, woran es ist. In dieser Folge geht’s darum, wie du mit Klarheit, Struktur und Haltung aus dem emotionalen Chaos rauskommst. Mehr Tipps für Führung und Struktur im Handwerk findest du auf www.fuerst-coaching.com .
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    7 mins
  • #15 Wie entsteht eine gute Teamkultur im Handwerk?

    #15 Wie entsteht eine gute Teamkultur im Handwerk?
    Sep 30 2025
    Eine gute Teamkultur entsteht nicht durch Regeln oder schöne Worte. Sie entsteht durch tägliche Kontaktpunkte zwischen Chef und Mitarbeitern – und durch Klarheit in den Abläufen. In dieser Folge erfährst du, wie du diese beiden Stellschrauben für dich nutzt, um eine Kultur zu schaffen, die trägt. Mehr Tipps für Führung und Mitarbeiterbindung im Handwerk findest du auf www.fuerst-coaching.com .
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    12 mins