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En este episodio, Martín Salas nos invita a mirar de frente un tema que suele tratarse en voz baja: los in-laws, familiares políticos en la empresa familiar. A partir de la conversación aparecen las heridas que no se nombran, las lealtades divididas y las expectativas que nunca se acordaron, pero que igual se cobran. No hablamos de personas “difíciles”, sino de sistemas que nunca pusieron reglas claras.

Conoce a nuestro invitado:

https://www.linkedin.com/in/martinsalasj/

Consejo de Familia, el PODCAST donde hilamos fino los dilemas de las familias empresarias.

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Iniciando la Temporada #9 IRSE SIN IRSE,dejar de mandar sin desaparecer y de aparecer sin adueñarse del tablero.

La invitacion es de Eduardo Press y Sofia Frlorin: ¿Y si en lugar de ver nuestra empresa familiar como un rompecabezas de mil piezas lo hacemos como un simple tablero de ajedrez y 16 piezas?

En la práctica, no se trata de encajar piezas, sino de desarrollar la inteligencia de jugar juntos. El exito en la empresa familiar es estrategia pura. Decision personal.

Conoce a nuestros invitados: https://epconsultores.com/

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Creacion de Valor Transgeneracional = Masa x Coordinacion x Energia²

Entre la psicohistoria y la empresa familiar…
hay estructuras que solo se revelan cuando alguien sabe dónde mirar.

Una ecuación donde masa, coordinación y energía revelan, con una claridad sorprendente, lo que antes parecía imposible de explicar.

Einstein (1879–1955) intuyó que una ecuación podía capturar la esencia del universo.
Asimov (1920–1992) imaginó, desde su psicohistoria, que también podía capturar el futuro.

Jiang, cuya lectura de sistemas complejos lo llevó a finales de 2023 a anticipar el ataque entre Israel e Irán, reinterpretó esta lógica para comprender comportamientos humanos y dinámicas sociales de gran escala.

Habbershon, desde comienzos de los años 2000, llevó esta mirada al terreno del valor transgeneracional,dando fundamento académico a cómo las familias crean —y sostienen— su ventaja.

Y Gonzalo Jiménez Seminario nos regala para el 2026 su hallazgo más elegante y una fórmula sencilla capaz de abarcar la complejidad de la familia empresaria.

Un gran cierre del 2025. e² para el 2026!!

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