Globale studier viser, at dine ord og adfærd som leder bestemmer op til 70% af, hvor meget dine medarbejdere engagerer sig på arbejdet. FAKTA er, at kun 20% af danskerne er engageret i deres arbejde. Og at vi faktisk kun bruger 30% af vores tid på ting, der skaber virkelig produktivitet. Hvad siger lederen af Danmarks og Europas bedste arbejdsplads til sådanne tal, og hvordan har hun øget medarbejdernes tilfredshed og nedbragt sygefraværet?

Sådan lyder budskabet fra en topleder til politikere og embedsværk omkring Christiansborg. Hanne Fischer giver sin oprigtige beretning om. hvordan det har været og er at stå i frontlinjen under en ret kaotisk oprettelse af en helt ny uddannelsessektor i Danmark. Hun giver fem gode råd til andre ledere, når travlhed og pres banker på døren. Få også seks små tricks til, hvordan du kan følge den ældgamle danske talemåde ”Tag en dag ad gangen”.

Vi drukner i data, systemer og informationer. Med eksempler fra bl.a. hjemmeplejens rengøringsskema, statens bogholderi og lovpligtige undersøgelser af medarbejderes trivsel inviterer jeg dig - lidt politisk ukorrekt - til at iværksætte dit personlige stille og smilende oprør i din hverdag. Du får den simpleste øvelse, du kan forestille dig. En øvelse, du kan gennemføre på 20-30 sekunder flere gange om dagen.