Bienvenue sur Réinvention RH, le rendez-vous incontournable de ceux en quête d’inspirations pour réinventer les ressources humaines et transformer leurs organisations.

Dans cet épisode de Réinvention RH, nous recevons Jeanne DEPLUS pour parler du rapport de la nouvelle génération à la fonction managériale.

Au fil de notre échange, on explore :

• Pourquoi la fonction managériale est perçue comme trop floue, trop exposée, trop lourde ;

• Ce que les jeunes attendent réellement d’un rôle de management ;

• Comment les entreprises peuvent repenser leurs parcours pour créer des alternatives durables : allègement des responsabilités, clarification des rôles, outils, ou même carrières d’expertise et intrapreneuriat.

  
  

Un épisode éclairant pour toutes les entreprises qui veulent repenser le management à l’aune des nouvelles aspirations.

Production : Akademy

Episode diffusé le : 23 septembre2025

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Pour échanger avec nous, écrivez-nous sur l'adresse mail akacoordination@balthazar.org et si vous souhaitez contacter Jeanne, écrivez-lui à deplus@colombus-consulting.com. Vous pouvez également la retrouve sur son propre podcast : TAF.

L'article que nous évoquons dans le podcast est à retrouver juste ici : https://www.latribune.fr/idees/tribunes/opinion-manager-autrement-les-jeunes-redessinent-les-contours-du-leadership-1032901.html

A très vite,

L'équipe Akademy

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