HR Limitless: La voz de Kelly® cover art

HR Limitless: La voz de Kelly®

HR Limitless: La voz de Kelly®

Written by: Kelly® México
Listen for free

About this listen

Si quieres conocer el fascinante mundo de los recursos humanos, atracción de talento y temas relacionados con el mercado laboral, este podcast es para ti.

No importa que seas profesional del área de recursos humanos, líder o experto en la materia.
En cada uno de nuestros capítulos hablaremos de las tendencias laborales más significativas e importantes dentro de nuestro país.

Además, tendremos invitados y expertos que nos compartirán su experiencia y visión sobre la evolución de los Recursos Humanos y las actualizaciones del mundo del trabajo en México.

¡Escúchanos y suscríbete!Copyright Kelly® México
Careers Economics Leadership Management & Leadership Personal Success
Episodes
  • 2x20 | Tendencias 2026: La Nueva Era del Talento y la Externalización Inteligente
    Nov 27 2025
    🎙️ Tendencias 2026: La Nueva Era del Talento y la Externalización InteligenteEl futuro ya no está en el horizonte… está frente a nosotros. 🌐 En este episodio, exploramos cómo la tecnología, la inteligencia artificial y la externalización estratégica están transformando la forma en que gestionamos el talento.Descubre cómo el liderazgo 5.0, la capacitación continua y el bienestar digital se convierten en pilares esenciales para las organizaciones del futuro. Aprende por qué el éxito en 2026 no se mide solo por resultados, sino por el desarrollo y equilibrio de las personas que hacen posible cada logro.✨ Bienvenido al futuro del trabajo: más humano, más inteligente, más colaborativo.🔗 Escucha, aprende y evoluciona con nosotros en HR Limitless: La Voz de Kelly.
    Show More Show Less
    12 mins
  • 2x19| TELM- Tendencias del Entorno Laboral en la Industria Automotriz de México, 2025
    Nov 13 2025
    En este episodio de HR Limitless: La Voz de Kelly analizamos a profundidad los hallazgos más relevantes del estudio Tendencias del Entorno Laboral en México 2025 (TELM), enfocado en una de las industrias más estratégicas del país: la industria automotriz.Acompañados por Norma Godínez, Directora de Recursos Humanos de Kelly México, exploramos cómo están cambiando las necesidades del talento, qué esperan los colaboradores de sus empresas y cuáles son los retos que enfrentan las organizaciones ante fenómenos como el nearshoring, la escasez de perfiles especializados, la inclusión, la flexibilidad laboral, el bienestar emocional y la adopción acelerada de nuevas habilidades digitales y tecnológicas.Hablamos también del papel del liderazgo humano, los factores clave de retención, la demanda creciente de esquemas de trabajo flexibles y cómo la externalización de procesos se ha convertido en una estrategia esencial para impulsar productividad, reducir costos y acceder a talento especializado.Un episodio imprescindible para líderes, tomadores de decisión y profesionales de RRHH que buscan anticiparse al futuro del trabajo dentro del sector automotriz.
    Show More Show Less
    14 mins
  • 2x18 | Retorno de inversión en la tercerización: Cómo medir el éxito
    Oct 30 2025
    ¿Externalizar realmente conviene? En este episodio exploramos el verdadero Retorno de Inversión (ROI) en la tercerización y cómo medir si una estrategia de outsourcing está generando resultados reales.Acompaña a Isaac Flores, Gerente de Soluciones y Precio en Kelly México, junto a nuestra host, en una charla que revela cómo las empresas pueden transformar sus operaciones en modelos de alto rendimiento mediante indicadores, eficiencia y mejora continua.Descubre:
    ✅ Qué significa el ROI en servicios externalizados.
    ✅ Cómo medir el éxito más allá del ahorro económico.
    ✅ Los indicadores clave que revelan si una estrategia está funcionando.
    ✅ Casos reales donde la tercerización cambió la perspectiva y los resultados de negocio.💡 Porque medir el éxito no es solo cuestión de números… es cuestión de estrategia.🔗 Conoce más en www.kellyservices.com.mx/servicios-externalizados
    Show More Show Less
    14 mins
No reviews yet