”På kontoret infinner sig en falsk känsla av kontroll.” I detta avsnitt av Hybrid Work från Dstny djupdyker Jonas Angleflod och ledarskapsexperten Karin Zingmark i verkligheten bakom det hybrida ledarskapet. Varför avslöjas svagt ledarskap när teamen lämnar kontoret? Hur ersätter man kaffemaskinsbesluten med riktig struktur? Och vad krävs för att bygga förtroende, kultur och engagemang när arbetet är digital-first?

Ett måste för alla ledare som navigerar i den hybrida eran.

I det här avsnittet av "Hybrid Work" intervjuar programledaren Jonas Angleflod gästen Gustav Molnar, en expert på framtidens arbetsliv. Tillsammans utforskar de hur artificiell intelligens förändrar våra roller på arbetsplatsen – från traditionella arbetsuppgifter till att se AI som en samarbetspartner. Häng med på ett engagerande samtal om de spännande möjligheterna och utmaningarna med att integrera AI i vårt arbetsliv!

Hybridarbete är här för att stanna! 🚀 Men hur skapar och leder man ett hybridföretag på ett effektivt sätt? I det här avsnittet av Dstny SE:s podcast diskuterar Jonas Angleflod och Ramzi Jelassi, grundare och VD för DinPsykolog, de bästa strategierna för att få en hybrid arbetsplats att blomstra. Oavsett om du är företagsledare, HR-expert eller en del av ett hybridteam, så kommer dessa insikter att hjälpa dig skapa en framgångsrik arbetsplats.

🎧 Lyssna nu och ta din hybridstrategi till nästa nivå!

🔔 Glöm inte att gilla, prenumerera och aktivera notiser för fler insikter om framtidens arbetsliv!