Neste podcast iremos analisar a norma ISO 56001:2024 relativamente à gestão de recursos técnicos para fomentar a inovação organizacional. A norma estabelece que as empresas devem selecionar e sustentar metodologias específicas que garantam a execução eficaz de novas ideias e projetos. É realçada a importância de adaptar estas abordagens a diferentes contextos, complementando-as com ações de formação e sensibilização dos colaboradores. Entre as ferramentas sugeridas, destacam-se o design thinking, a inteligência estratégica e o planeamento de cenários como meios para estruturar o progresso. Em resumo, o documento serve como um guia para institucionalizar a inovação através de um suporte técnico metódico e contínuo.

Neste podcast iremos abordar um tema fundamental da norma ISO 56001:2024, clarificando o conceito de atividades de inovação com base nas diretrizes do Manual de Oslo. Aqui abordamos como as empresas devem articular esforços financeiros, comerciais e de desenvolvimento para gerar novos produtos ou processos eficazes. Entre os pilares essenciais, destacam-se a investigação experimental, o design criativo e a gestão estratégica da propriedade intelectual. Além disso, a importância da formação de colaboradores e do investimento em infraestrutura física ou digital para sustentar o progresso técnico. Em última análise, a norma foca-se na gestão organizacional como o motor que planeia e controla todos os recursos dedicados à criação de valor.

Neste podcast iremos apresentar uma análise mais detalhada sobre atividades e conceitos fundamentais da inovação, que são apresentados e detalhados na norma de referencia ISO 56000:2025 . A inovação como um processo estratégico essencial para o desenvolvimento organizacional, deve distinguir-se da simples melhoria ou invenções através da obrigatoriedade de gerar valor real. Neste podcast abordamos a descrição emanada da ISO 56000:2025 em como as atividades inovadoras são inerentemente exploratórias e incertas, exigindo uma mentalidade que aceite a experimentação e a possível descontinuação de projetos. São explorados diversos atributos da inovação, que podem variar desde mudanças incrementais a transformações radicais, afetando diversos setores da sociedade e da economia. A análise destaca a importância de um sistema de gestão da inovação, fundamentado em pilares como liderança, planeamento estratégico e suporte operacional para garantir a sustentabilidade dos resultados. Por fim, sublinha-se que a eficácia destas iniciativas depende de uma cultura organizacional que minimize a inércia e promova a adaptação contínua face aos novos desafios globais.