Was versteht man unter Arbeitspsychologie – und warum ist sie für Unternehmen so relevant? In dieser Episode geben wir einen strukturierten Überblick über zentrale Inhalte und Anwendungsfelder der Arbeits- und Organisationspsychologie.

Wir beleuchten, wie Arbeitspsychologie dazu beiträgt, Arbeitsbedingungen gesund zu gestalten, Leistungsfähigkeit zu fördern und psychische Belastungen frühzeitig zu erkennen. Themen wie Arbeitsgestaltung, Führung, Zusammenarbeit, Motivation, Prävention und Organisationsentwicklung werden dabei aus arbeitspsychologischer Perspektive eingeordnet.

Die Folge richtet sich an alle, die ein grundlegendes Verständnis dafür entwickeln möchten, wie arbeitspsychologische Erkenntnisse im Unternehmensalltag wirksam eingesetzt werden können – sei es im Rahmen von Mitarbeiterbefragungen, der Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen, der Betrieblichen Gesundheitsförderung oder in Veränderungsprozessen.

Ziel dieser Episode ist es, ein gemeinsames Begriffsverständnis zu schaffen und aufzuzeigen, welchen Mehrwert arbeitspsychologische Expertise für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bietet.

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