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Série Employé toxique — Épisode 8 : Gérer un employé toxique, concrètement

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Gérer un employé toxique, ce n’est pas réagir à chaud. C’est intervenir avec méthode.

  1. Tout commence par les faits — des comportements précis, répétés et observables.

  2. Ensuite, nommer l’impact — sur l’équipe, sur le climat, sur la collaboration.

  3. Puis vient le cadre — ce qui est attendu et ce qui ne l’est pas.

  4. Et enfin, offrir un choix — soutenir ou décider.

Gérer un employé toxique, c’est protéger l’équipe avant que la situation ne dégénère. C’est ça, le courage managérial.

💭 Question du LAB : À quel moment de cette démarche as-tu le plus tendance à t’arrêter?

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