採用ディストピア〜採用崩壊時代の人事戦略〜 cover art

採用ディストピア〜採用崩壊時代の人事戦略〜

採用ディストピア〜採用崩壊時代の人事戦略〜

Written by: 株式会社サードインパクト
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株式会社サードインパクトの代表取締役: 澤田 辰雄（国家資格キャリアコンサルタント）が、採用コンテンツプロデューサーのリクライブ二宮 と採用難の時代に中小企業が行うべき採用論を話していきます。 --- 澤田 辰雄（さわだ・たつお） 1992年に大手人材総合サービスグループ会社に入社し、首都圏内企業の人材採用の企画立案に携わる。 2002年に新規事業であるキャリア事業に出向し、官公庁のキャリア支援事業に従事。その後も経済産業省人材ニーズ調査担当や埼玉県内企業の中途採用・新卒採用・アルバイト採用全般の企画立案と提案などに取り組む。2006年にキャリア支援専門会社に転職し、全国の大学のキャリア支援プログラムの企画立案・評価や教学改革支援策の調査・企画立案・評価を行う。2016年に株式会社サードインパクトを設立し、現在は企業の採用業務や人材育成・開発、人事施策に関する支援を行う。 --- 二宮翔平（にのみや・しょうへい） リクライブ編集長。デザイナー、インタビュアー、ポッドキャスター、コンテンツプロデューサー。1991年福島県生まれ。デザイン系大学を卒業後、デザイン事務所・ブランディング会社を経て、2020年にリクライブを立ち上げる。2022年からは本格的にPodcast番組制作を始め、企業の採用と広報の支援をしている。株式会社サードインパクト
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  • #0 採用ディストピア、はじまります！

    #0 採用ディストピア、はじまります！
    May 21 2026

    「採用ディストピア」とは何なのか。採用から教育、退職まで、人に関する課題をどう捉えるべきか。初回は番組の自己紹介として、これからの採用論の入口を語ります。
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    19 mins
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