Storytelling : Découvrez l’univers d’Ampersand World

Il était une fois… une entreprise suisse née de la conviction qu’il était possible de transformer les carrières et de redéfinir le recrutement. Depuis 15 ans, Ampersand World SA s’impose comme un acteur clé dans les secteurs de la finance, du commerce international, des matières premières et de la logistique. Basée à Genève, notre mission est claire : "Empower business and people", autonomiser entreprises et talents pour qu’ils atteignent leur plein potentiel.

Un recrutement sur-mesure : Bien plus qu’un job, une carrière

Imaginez un cabinet qui ne se contente pas de combler des postes, mais qui identifie des "corporate candidates", des talents prêts à changer les règles du jeu. Avec une base de données de 35 000 candidats qualifiés, une expertise sectorielle inégalée, et une approche personnalisée, nous recrutons pour des postes allant des leaders exécutifs (CEO, CFO) aux traders et analystes, en Suisse, en Afrique et au Moyen-Orient.

"We don’t just recruit people; we create careers and empower talents to make an impact."

L’apprentissage continu : le moteur des succès durables

Chez Ampersand World, nous croyons que l’apprentissage ne s’arrête jamais. Avec notre plateforme AW Academy, nous proposons des formations sur le négoce de matières premières, le transport maritime, et la finance du commerce, adaptées aux besoins des entreprises et des professionnels. En parallèle, notre programme CareerBooster offre des coachings personnalisés pour accompagner chaque talent dans sa montée en puissance.

"Investir dans l’humain, c’est investir dans l’avenir."

Connecter pour impacter : l’art du networking

Les connexions façonnent le monde. C’est pourquoi nous organisons des événements stratégiques, comme la Golf Cup, des petits-déjeuners d’affaires ou des afterworks, pour réunir les leaders et les talents de l’industrie. Ces moments de partage et de collaboration sont le ciment d’une communauté forte et influente.

"Nos événements ne sont pas seulement des rencontres, ce sont des catalyseurs d’opportunités."

Innover pour inspirer : Commodities Innovation Awards

Avec Bilan Magazine, nous avons lancé les Commodities Innovation Awards, la première initiative suisse célébrant les innovations dans le négoce des matières premières. Cet événement met en lumière les idées et solutions qui relèvent les défis globaux du secteur.

"Récompenser l’excellence, c’est inspirer l’avenir."

Un engagement durable et visionnaire

Ampersand World est plus qu’un cabinet, c’est une entreprise certifiée Swiss Triple Impact, un symbole de notre engagement pour le développement durable. Et derrière cette vision, une femme : Penda Coulibaly, une entrepreneure visionnaire, figure incontournable du recrutement spécialisé, qui transforme chaque défi en opportunité.

Conclusion : L’histoire continue

Ampersand World, c’est une aventure qui ne cesse de croître. Que vous soyez une entreprise en quête de talents d’exception ou un candidat prêt à révéler tout votre potentiel, nous sommes là pour écrire votre prochain chapitre. Alors, rejoignez-nous. Car ici, nous ne connectons pas seulement des talents et des entreprises. Nous créons l’avenir.

"We empower business and people to redefine success, together.

https://www.ampersand-world.com/bw/index.html

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• AW Executive propose des services de recherche et de conseil exclusifs [1-3]. Ils se spécialisent dans la recherche de membres de conseils d'administration, de PDG et de cadres de niveau C [1].

• La société souligne l'importance de la qualité du PDG et de la force de la gouvernance pour le succès d'une entreprise [3]. Le recrutement d'un PDG est considéré comme une tâche délicate et cruciale pour l'avenir de l'entreprise [1, 4].

• AW Executive met l'accent sur l'intégrité et le jugement dans les responsabilités d'un conseil d'administration [3].

• Ils offrent des services de conseil sur mesure, basés sur leur expérience avec les membres des conseils d'administration et les PDG [2, 3].

• Les domaines d'expertise d'AW Executive incluent la finance, la technologie et la communication, l'industrie, la consommation et les fondations [3].

• La vision et le leadership d'un PDG sont considérés comme essentiels pour unir des équipes d'horizons différents et atteindre des objectifs stratégiques [4].

• L'entreprise privilégie la confiance et la confidentialité et travaille avec un groupe restreint de PDG, d'actionnaires et de membres du conseil d'administration [5].

• AW Executive offre divers services tels que la recherche de membres de conseils d'administration, la recherche de PDG, la recherche de cadres de niveau C, le conseil aux conseils d'administration, le conseil en talents et leadership, et la succession de PDG [5].

• L'entreprise considère leur travail comme un art et une quête d'excellence [5].

En résumé, AW Executive est une société de conseil spécialisée dans le recrutement de hauts dirigeants et de membres de conseils d'administration, mettant l'accent sur la qualité du leadership et la gouvernance d'entreprise [1-3]. Ils se distinguent par leur approche exclusive, leur expertise et leur importance accordée à la confiance et à la confidentialité [5].

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