Danielle Krekels stelt zichzelf voor als een dropout. Iemand die haar studies niet afwerkte en startte als ondernemer binnen de wereld van engineering.

Ze interviewde als recruiter binnen die sector honderden, zoniet duizenden kandidaten en was geboeid door hun verhalen en de mens achter dat verhaal.

Een mens telkens met sterktes die hun oorsprong kenden in de kindertijd.

Vanuit die interesse en inzichten ontwikkelde ze de CoreTalents methode. Aan de hand van deze methode brengt men karakter, ontwikkelingspotentieel en motivatie in kaart.

Het werd een boeiend gesprek over recruitment, talent ontwikkeling en aanvaarden wie je bent. Want dat blijkt toch telkens opnieuw de sleutel tot ontwikkeling te zijn.

Bij astrologie gaat het over 'ken je jezelf' en bij coaching gaat het over de volgende stap 'verander jezelf'.

Het is een interessante uitpsraak van Nele Costers. Zij is te gast in deze zesde aflevering. Nele is Astrologe en Executive Coach.

Met haar down-to-earth visie op astrologie, spiritualiteit en geloof voorspelt ze niet de toekomst maar helpt ze mensen op weg naar de beste versie van zichzelf.

Vrijheid is daarin een belangrijke waarde. Want 'de sterren dwingen niet, ze nijgen'.

Nele schreef hierover dit voorjaar een boek. 'Ik ben een Waterman, en jij?'. Ze noemt het een no-nonsense gids over astrologie.

• Nele schreef hierover een boek. 'Ik ben een Waterman, en jij?'
• Als coach gaat ze steeds op zoek naar de positieve punten om vanuit de bevestiging daar ook ruimte te geven voor negatieve feedback.
• In het zoeken naar conflictstijlen bij leiderschapscoaching gaat ze vaak aan de slag met Timothy Leary's Rose.
• Het grootste deel van onze communicatie gebeurt non-verbaal. Meteen de reden waarom vergaderen via Teams vermoeiend en regelmatig inefficient is.
• In tijden van onzekerheid door een virus of economische factoren zoeken mensen naar houvast. Net zoals in de jaren 30 steeg de boekenverkoop rond astrologie heel erg de laatste jaren.

We blijven bij de wetenschap in deze aflevering.

Samen met ethicus Kristien Hens denk ik na over enkele fundamentele vragen in verschillende thema's.

Over Wetenschappelijkheid

• Waarom is de ene test wetenschappelijk en de andere niet?
• Wat is wetenschap en wetenschappelijkheid?
• Waarom vond Popper psychoanalyse niet wetenschappelijk.

Nadenken over het denken rond persoonlijkheid

• Hoe definiëren we het construct persoonlijkheid?
• Het lus effect van Ian Hacking
• Ligt onze persoonlijkheid vast of kan die evolueren?
• Wat is de rol van archetypes en bestaan die überhaupt?

Het belang van ethiek

• Wat is er ethisch problematisch bij het toepassen van persoonlijkheidstesten in professionele context?
• Waarover moet ethiek vandaag gaan?
• Waarom is ethics by design belangrijk?

De toekomst en artificiële intelligentie.

• Wat is de Nec+ Ultra van de persoonlijkheden?
• Draagt AI bij tot een verbetering van deze tests?