Dans ce premier épisode hors-série du Congrès FEPRABEL 2025, Jean Marot et Marie Kentros reçoivent Hilde Vernaillen, CEO du groupe P&V, pour un échange à cœur ouvert sur le modèle coopératif, l’équilibre vie pro/vie perso, la santé mentale et les enjeux d’un leadership responsable.

Innovation cette année : Lidia, l'intelligence artificielle experte en assurances, accompagne désormais les interviews en apportant son regard sur les invités et les thématiques abordées. Il faut reconnaître qu'elle est encore un peu timide dans ce premier épisode 😉

Hilde revient sur son parcours et son attachement viscéral au modèle coopératif et à ses valeurs humaines. Elle insiste sur l’importance de pouvoir s’identifier à son entreprise et de construire ensemble un projet de long terme. Elle partage aussi sa conception du leadership, basée sur la confiance, l’équilibre, et la capacité à affronter les conflits de manière constructive.

On y parle aussi d’IA, de digitalisation au service des personnes, de santé mentale, et surtout d’engagement collectif. Un épisode sincère, riche en enseignements, où il est question de sens, de cohérence, et de franchise. À ne pas manquer !

Timeline :

🔍 00:02:00 Présentation d’Hilde Vernaillen par Lidia
🏩 00:02:57 Qu’est-ce qui rend le modèle coopératif si particulier ?
⚖️ 00:04:45 Sens, alignement et valeurs personnelles
🧠 00:10:01 Santé mentale, IA et équilibre de vie

📱 00:11:39 Lancement de l’application Vity
🧱 00:14:12 Le leadership : entre confiance, désillusion et ajustement
👂 00:23:10 Conseils d’Hilde aux jeunes courtiers

🤖 00:23:32 IA et digitalisation : un outil pour plus de proximité
❓ 00:24:54 Les 2 questions LFEP

🎧 Dans le cadre du Congrès Feprabel, La Franchise en Prime s'est une nouvelle fois installée à l’Aula Magna de Louvain-la-Neuve pour aller à la rencontre de figures clés du monde de l’assurance et des invités des conférences.
Pour cette édition 2025, une voix inédite nous accompagne : Lidia, IA experte développée par Codelaw, devient copilote du podcast.

🌐 Site :

https://www.lfep.be/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Depuis son enfance en Roumanie jusqu’à son arrivée en Belgique, Philippe Afendulis a tracé une route jalonnée de passions et d’innovations. Littéraire dans l’âme, astrophysicien dans ses rêves, le CEO de WikiTree s’efforce de moderniser un secteur souvent perçu comme immobile.

L’ancien membre du club de création de fusées raconte ainsi :

🔧 comment il a réduit 20 jours de travail d’équipe à un processus de 30 secondes

✨ son deal fou avec sa femme : le premier qui trouve un job à l’étranger, l’autre démissionne et le suit !

🫴comment il a mis en place un numéro pour aider les courtiers lors des inondations de 2021

💡 son déménagement en Belgique, son amour pour la découverte, et son approche unique des défis professionnels

Un épisode où innovation, humanité et vision se mêlent pour dévoiler l’homme derrière les projets et son impact sur un secteur en pleine mutation.

Timeline

00:04:20 : Naissance en Roumanie

00:08:20 : Le club de création de fusées

00:08:10 : Le job au Parc des Princes

00:10:44 : Sa première expérience à Paris

00:13:28 : Son arrivée en Belgique

00:13:53 : Son deal avec sa femme : le premier qui trouve un job à l'étranger, l'autre démissionne et le suit
00:17:02 : "Ici en Belgique, on peut avoir LE rendez-vous"
00:18:22 : La naissance de WikiTree
00:25:06 : D'un travail de 20 personnes pendant 20 jours à un simple clic de 30 secondes
00:30:02 : Comment on scale ?
00:37:46 : L'envie de réaliser un comparateur qualitatif de couverture
00:44:25 : Les experts vérifient chaque virgule produite par l'IA
00:50:19 : Une solution avec un chatbot ?
01:04:11 : Un numéro d'urgence dédié aux sinistres durant les inondations de 2021
01:16:13 : Ses recommandations de livres
01:21:03 : Ses inspirations

Envie d'en savoir plus ?

Retrouvez Philippe Afendulis sur LinkedIn ou découvrez WikiTree.

N’hésitez pas à partager votre avis sur l’épisode et à le recommander autour de vous ! 

#Assurance #InsurTech #Innovation #Digitalisation

#WikiTree #TransformationDigitale #CourtierConnecté #Tech #Entrepreneuriat

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Qu’ont en commun un paniers de pommes, un moustique et une PME ? La réponse se trouve dans cet épisode captivant de “La franchise en prime” avec François Ronvaux !

Comment une petite entreprise de Namur est-elle devenue l’un des agitateurs les plus audacieux du secteur de l’assurance ? François Ronvaux, à la tête d’Aedes, nous dévoile les secrets de cette réussite hors normes.

Entre anecdotes marquantes et réflexions stratégiques, François partage :

• pourquoi Aedes porte le nom scientifique d’un moustique… et ce qu’il a en commun avec cet insecte : piquer un secteur parfois pris d'inertie

• une méthode de management qui surprend : pas de mails sur téléphone, pour redonner du temps et de l’équilibre à ses équipes.

• comment il réconcilie digitalisation et proximité humaine dans un secteur en pleine mutation.

• les coulisses d’un partenariat inédit ayant permis de planter 10 000 arbres en Belgique.

• L’ascension du Mont Toubkal au Maroc, symbole d’effort, de résilience et de dépassement de soi, valeurs qu’il place au cœur de son entreprise.

• et bien d'autres enseignements, anecdotes et histoires.

  
  

François Ronvaux n’est pas un dirigeant comme les autres. Avec une vision unique, il redessine les contours d’un secteur souvent figé, tout en restant fidèle à une approche profondément humaine.

Un épisode inspirant pour tous ceux qui veulent comprendre comment allier innovation, éthique et impact dans leur métier.

Timeline:

00:04:40 Présentation de François Ronvaux

00:06:48 Historique d'Aedes

00:10:41 Une équipe de moins de 60 personnes

00:21:18 L'examen de passage du courtier : le sinistre

00:26:35 Un statut de prescripteur mandaté unique

00:30:23 Le courtage, un métier en mutation

00:34:59 Leur propre société informatique

00:44:52 Quand les courtiers deviennent... cuisiniers !

00:46:25 La signification étonnante d'Aedes

00:51:15 Comment garder sa créativité

00:56:10 L'endroit où il est difficile de recruter des courtiers

01:15:18 La montagne : l'idéal pour découvrir des facettes insoupçonnées de ses collaborateurs

1:22:00 Opération "Sauver les pommes" !

1:27:00 Ce qui différencie Aedes

1:39:14 Les mails interdits sur les GSM des employés !

Avec François, on a parlé de :

• la Société Royale Forestière Belge

• la Citadelle de Namur

• son expérience chez Lidl

• du Mont Toubkal, point culminant du Haut Atlas au Maroc

• de Monceau Assurances

La Franchise en Prime sur les réseaux :

🌐 Site : https://www.lfep.be/

▶️Facebook :
https://m.facebook.com/people/La-Franchise-en-Prime/61551721328084/

▶️ Instagram :
https://www.instagram.com/lafranchiseenprime/

▶️ Linkedin :

https://www.linkedin.com/company/103448803/admin/feed/posts/

▶️ Youtube :

https://www.youtube.com/@JeanMarot

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.