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Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen

Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen

Written by: Benjamin Rolff
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 Die Zukunft lässt sich nicht mit Führung von gestern gestalten. Für viele Führungskräfte wird ihr Job zur Belastung: Sie sollen Orientierung geben, wo selbst kaum Klarheit herrscht. Motivation fördern, wo Erschöpfung dominiert. Und Teams durch Veränderungen führen, die sie selbst kaum greifen können. Führung braucht ein Update. Zwischen toxischer Leistungskultur und weichgespültem Feelgood-Management braucht es eine neue Art zu führen – eine, die echten Wandel gestaltet, Stabilität in unsicheren Zeiten schafft und gesunde Leistung möglich macht. Leading Well – der Podcast für Führung von morgen. Benjamin Rolff ist Leadership-Experte und Host des Leading Well Podcasts. Alle zwei Wochen spricht er mit Vordenker:innen und Expert:innen über die drängendsten Herausforderungen der heutigen Arbeitswelt. Gemeinsam tauchen wir tief ein in das, was Führung heute bewegt – und suchen nach Wegen, wie wir uns selbst und unsere Teams gesund, klar und wirksam führen können. Leading Well ist für alle, die sich als Gestalter:innen der Zukunft verstehen – und sie gemeinsam verantwortungsvoll gestalten wollen. Schreibe ihm bei LinkedIn oder schaue auf der Website www.benjaminrolff.de vorbei!Benjamin Rolff Careers Economics Management Management & Leadership Personal Success
Episodes
  • #167 HR Trends 2026: Wie echte Transformation gelingen kann - mit Katharina Schulze

    #167 HR Trends 2026: Wie echte Transformation gelingen kann - mit Katharina Schulze
    Jan 21 2026
    🌏 Kostenfreier Leitfaden "HR auf Führungsebene verankern" von Personio
    Der Leitfaden zeigt Dir auf 14 fundierten Seiten, welche People-Kompetenzen Führung heute wirklich braucht und wie es gelingen kann, diese Fähigkeiten im Unternehmen zu implementieren. Du erhältst klare Checklisten, einen Überblick der wichtigsten HR-KPIs und spannende Insights von Expertinnen wie Laura Bornmann und Anahita Thoms. Den Leitfaden kannst Du direkt kostenfrei downloaden unter www.personio.de/leadingwell (Anzeige)

    🌍 Wenn Du Dich für ein Training, einen Vortrag oder eine Podcast-Kooperation interessiert, melde Dich direkt unter info@benjaminrolff.de oder schau auf unserer Website www.benjaminrolff.de vorbei

    Unsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern

    🎧 HR zwischen KI, Transformation & Sichtbarkeit – was 2026 wirklich zähltIn dieser Folge spricht Benjamin mit Katharina Schulze, Gründerin und Host des Podcasts HR Weekly. Gemeinsam schauen wir zurück auf das HR-Jahr 2025 – und nach vorne auf die Themen, die HR 2026 prägen werden. Wir sprechen über die Ambivalenz von KI, die neue Rolle von HR in der Transformation, über Networking, Future Skills, Business-Verständnis und die wachsende Bedeutung von Daten. Katharina teilt klare Gedanken darüber, warum HR mutiger werden muss, wie sich die eigene Identität verändert – und weshalb echte Wirkung erst entsteht, wenn HR sichtbar wird.
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    51 mins
  • #166 Pioniergeist: Wie wir Raum für mutiges Denken im Daily Business zurückerobern - mit Christian Schwedler

    #166 Pioniergeist: Wie wir Raum für mutiges Denken im Daily Business zurückerobern - mit Christian Schwedler
    Jan 14 2026
    🌏 Kostenfreier Leitfaden "HR auf Führungsebene verankern" von Personio
    Der Leitfaden zeigt Dir auf 14 fundierten Seiten, welche People-Kompetenzen Führung heute wirklich braucht und wie es gelingen kann, diese Fähigkeiten im Unternehmen zu implementieren. Du erhältst klare Checklisten, einen Überblick der wichtigsten HR-KPIs und spannende Insights von Expertinnen wie Laura Bornmann und Anahita Thoms. Den Leitfaden kannst Du direkt kostenfrei downloaden unter www.personio.de/leadingwell

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    Unsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern

    🎧 Wie gelingt Führung zwischen Effizienz, Mut und echter Zukunftsfähigkeit?In dieser Folge spricht Benjamin mit Christian Schwedler darüber, warum Deutschland im Jahr 2026 unter einer „Zukunftsdepression“ leidet – und was Führungskräfte jetzt tun müssen, um wieder innovativer zu werden.Wir sprechen über:
    • warum Unternehmen Innovation nicht an fehlenden Ideen verlieren, sondern an fehlendem Mut
    • die Kunst der Beidhändigkeit: Be Brilliant und Be Brave
    • wie Pioniergeist entsteht – und warum Naivität ein unterschätzter Erfolgsfaktor ist
    • wie Führungskräfte Räume schaffen können, in denen mutiges Denken möglich wird
    • was jede Führungskraft tun kann, um ihren eigenen Wirkraum zu nutzen
    🔗 Mehr über Christian
    Christian's Buch "BeBrave" https://shorturl.at/jLOxzChristian's Webseite: Christian Schwedler – Business-Pionier für Ambidextrie & Leadership
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    55 mins
  • #165 Dieser unterschätzte Leadership Skill verändert alles

    #165 Dieser unterschätzte Leadership Skill verändert alles
    Jan 10 2026
    🌏 Kostenfreier Leitfaden "HR auf Führungsebene verankern" von Personio
    Der Leitfaden zeigt Dir auf 14 fundierten Seiten, welche People-Kompetenzen Führung heute wirklich braucht und wie es gelingen kann, diese Fähigkeiten im Unternehmen zu implementieren. Du erhältst klare Checklisten, einen Überblick der wichtigsten HR-KPIs und spannende Insights von Expertinnen wie Laura Bornmann und Anahita Thoms. Den Leitfaden kannst Du direkt kostenfrei downloaden unter www.personio.de/leadingwell


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    Unsere Fokusthemen: Resilienz in unsichereren Zeiten, Gesundes Führen als Zukunftskompetenz, Psychologische Sicherheit im Team stärken, Selbstführung und Stressbewältigung, Future Leadership und Future Skills in der Organisation fördern

    🎧 Future Skill Aufmerksamkeit – warum 2026 mit einer ganz anderen Frage beginntIn dieser ersten Folge des Jahres spricht Benjamin darüber, warum Aufmerksamkeit eine der wichtigsten – und gleichzeitig am stärksten unterschätzten – Fähigkeiten unserer Zeit ist. Wir leben in einer Arbeitswelt voller Tempo, Technologie und Unsicherheit. Umso entscheidender wird die Frage: Worauf richten wir unsere begrenzte Aufmerksamkeit – und was darf leiser werden? Benjamin zeigt drei Ebenen von Aufmerksamkeit: emotionale Präsenz, klarer Fokus in einer überreizten Welt und Aufmerksamkeit als kulturelles Führungsinstrument.
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    18 mins
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