Ce que l’on considère comme un espace de discussion au travail (EDD) l’est-il véritablement ?

Dans cet épisode des Mots du Travail, Anaïs, chargée de communication, reçoit Hajar, formatrice RPS - QVCT et consultante TOIT de SOI, pour poser les bases : à quoi sert un espace de discussion ? Qu’est-ce qui le distingue d’un simple groupe de travail ? Et surtout, comment faire en sorte qu’il devienne un levier d’action et de dialogue dans l’entreprise ?

À travers des exemples concrets et des retours de terrain, ce podcast explore les conditions de réussite de ces espaces : cadrage, animation, posture, engagement de la direction, sujets abordés…

Vous souhaitez mettre en place un espace de discussion sur le travail (EDD) ? Contactez nous : https://www.toitdesoi.fr/contact

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Un salarié s’effondre pendant sa pause. Ses collègues assistent à la scène, tentent de le réanimer, sans succès.

Que se passe-t-il ensuite ? Dans l’esprit des témoins, dans les équipes, dans l’organisation ?

Dans cet épisode des Mots du Travail, Gaëtan, psychologue de la santé, et Emeline, psychologue du travail, abordent les différents types de réaction face à une situation de crise, et surtout, comment il est possible d’accompagner les équipes, les managers, et la direction pour éviter qu’un événement douloureux ne devienne un point de rupture.

Vous faites face à une situation de crise et souhaitez un accompagnement ? Contactez nous : https://www.toitdesoi.fr/contact

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Nous y voilà ! Le dernier #épisode de notre série de #podcast sur le harcèlement est en ligne !

🔸Pour ce dernier podcast de cette nouvelle saison animé par Anais, Gaetan Dallemagne, psychologue de la santé chez TOIT de SOI, et Samuel Vanacker, avocat spécialiste du droit social chez M7 avocat, vont nous parler des nouveautés 2023 et 2024 en termes de jurisprudence.

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