Hoe geraken we in hemelsnaam af van die waterige wijn in onze gesprekken en onderhandelingen? De zogenaamde ‘compromissen’. Zowel thuis als op het werk…

We zijn gaan geloven dat “een compromis het best mogelijke is, waar beide partijen winnen”

Maar… is dat wel zo? In mijn beleving, niet.

Ik geloof dat het anders kan. Dat het mogelijk is om te komen tot oplossingen die smaken naar heerlijke, volle wijn voor beide partijen.

Meer nog, Ik geloof dat het levensnoodzakelijk is dat we evolueren naar win-win-win denken — waar niet alleen jij en ik winnen, maar ook het grotere geheel: het team, de samenleving, het leven.

Heb jij soms ook van die “kieken-zonder-kop”-momenten?

Stress, paniek of overweldiging nemen de knoppen over. Je lichaam en brein gaan in hyperalertheid en proberen alles tegelijk te doen. Je bent de controle kwijt.

Slechts 30% van de mensen zou adequate strategieën vinden om om te gaan met de toenemende complexiteit. Dat betekent dat slechts 30% van alle teams en organisaties er maar in slaagt om veerkrachtig en wendbaar te ageren op wat er op hen afkomt.

In deze aflevering onthul ik:

• 2 krachtige tips om je veerkracht-spier te trainen
• waarom het levens-noodzakelijk is om je anti-fragiliteit aan te scherpen
• hoe je wendbaar kan floreren, net zoals de natuur

En waarom alles begint bij meer berengedrag…