Cet épisode bonus me permet de vous partager un concept qui me tient à coeur depuis un moment : Mesurer les écarts entre la fiche de poste présentée à l'embauche et la réalité du métier.

Si l'idée sur le papier peut sembler intéressante, rares sont les salariés qui ont accepté de témoigner. Jusqu'à ce que "Lambda" (c'est le nom qu'il a choisit) accepte de nous parler des écarts dans son travail d'agent administratif. Et ce, sans langue de bois. C'est un témoignage trop rare et fort, en exclusivité pour nextstep coaching.

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Je reviens cette semaine sur l'excellent livre de Louis de Diesbach intitulé "Liker sa servitude". Il traitre de cette question essentielle : pourquoi acceptons-nous de nous soumettre au numérique ?

Quels plaisirs en retirons-nous ? Quels sont les dommages collatéraux? Enfin, avons-nous conscience de toutes les techniques qui sont mises en place pour nous faire rester sur ces derniers ?

Sorti début 2023, ce livre conserve une place de choix dans notre rapport au numérique, à l'heure ou les réseaux sociaux commencent à être délaissés par les plus jeunes.

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Le focus de la semaine concerne le film "Idiocracy" (ou Planet stupid) (2006) de Mike Judge. Pourquoi ce film sans prétention, passé inaperçu lors de sa sortie en salle est-il devenu culte ? Déjà, parce qu'il anticipait il y a près de 20 ans, la chute de notre société moderne. Mais aussi parce que ce long-métrage pose une question d'actualité : sommes-nous tous en train de devenir stupides ?

Je me suis donc penché dans ce 25ème épisode sur les 4 points visionnaires de ce film, .

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