Kommunikation ist weit mehr als der bloße Austausch von Informationen. In dieser Episode analysieren Prof. Dr. Ingo Striepling und Volkmar Helfrecht, warum so viele Gespräche im Berufsalltag scheitern. Sie erfahren, weshalb bestätigendes Zuhören oft fälschlicherweise als inhaltliche Zustimmung missverstanden wird und wie Sie durch gezieltes Zusammenfassen Klarheit schaffen können. Die Hosts beleuchten unterschwellige Angriffe, die oft unbewusst jede sachliche Ebene blockieren.

Sie erfahren, warum echte Verständigung nur auf Augenhöhe zwischen Sender und Empfänger gelingt. Die Experten plädieren leidenschaftlich dafür, öfter über das Miteinander selbst zu sprechen, um Blockaden dauerhaft zu lösen. Entdecken Sie das mächtigste Werkzeug jeder Führungskraft: das Stellen von Fragen!

In dieser Folge diskutieren Prof. Dr. Ingo Striepling und Volkmar Helfrecht über die Chancen und Herausforderungen der Führung auf Distanz. Sie erfahren, wie Sie den essenziellen Austausch sicherstellen und warum leicht abgrenzbare Arbeitsprozesse die Grundlage für ortsunabhängigen Erfolg bilden. Die Hosts beleuchten, warum Remote-Arbeit in Unternehmen unterschiedlich gut funktioniert und wie Sie einer geringen Bindung ans Team proaktiv entgegenwirken können.

Lernen Sie praktische Beispiele wie die digitale Kaffeepause kennen, um trotz räumlicher Trennung gemeinsame Rituale zu pflegen. Entdecken Sie Strategien, um die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden mit den Anforderungen des Unternehmens und den Erwartungen Ihrer Kundinnen und Kunden in Einklang zu bringen. Meistern Sie die Distanz und schaffen Sie eine moderne Führungskultur, die auf Ergebnissen und Menschlichkeit basiert.

In dieser Episode erklären Prof. Dr. Ingo Striepling und Volkmar Helfrecht, wie sich eine gewöhnliche Arbeitsgruppe in ein Hochleistungsteam verwandeln lässt. Die optimale Vorstellung eines Teams ist erreicht, wenn jedes Mitglied genau das tut, was ihm liegt und woran es Freude hat. Doch wie gelangen Sie an diesen Punkt? Die Hosts räumen mit dem Mythos auf, dass Teamevents allein bereits für einen reibungslosen Zusammenhalt sorgen.

Erfahren Sie, warum echte Synergie nur durch ein Miteinander statt einem bloßen Nacheinander entsteht. Der Schlüssel liegt im aktiven Austausch und in der gegenseitigen Unterstützung der Teammitglieder. Lernen Sie Strategien kennen, um eine Kultur zu etablieren, in der Zusammenarbeit zur Selbstverständlichkeit wird und in der die individuellen Stärken jedes Teammitglieds optimal genutzt werden.