"Okay, Boomer!"
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"Okay, Boomer!"
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Willkommen zu einem neuen Interview mit Bessie Fischer-Bohn zum Thema: “Generationenkonflikte verstehen und nutzen”. Fünf Generationen tummeln sich gerade gleichzeitig auf dem Arbeitsmarkt. Diese Fusion bringt Erfahrungsschätze und Pioniergeist zusammen – gleichzeitig birgt sie aber auch großes Konfliktpotenzial: Denn interessanterweise sorgen nicht die Vielfaltsdimensionen Kultur, Religion oder soziale Herkunft für starke Reibungspunkte – Nein, es ist schlicht das Alter.
Wie kann nun aus dieser Reibung der entscheidende Funke entstehen? “Indem man Altersunterschiede sehr gezielt orchestriert”, sagt Bessie Fischer-Bohn, Prokuristin der WISTA Management GmbH und Repräsentantin der Generation Golf.
Was sorgt für Zündstoff in Multigenerationen-Teams? Wie können sie Gemeinsamkeiten entdecken? Wie zum High Impact Team werden – einem Team, das seine Generationenvielfalt als strategische Stärke einsetzt?