Dans cet épisode, on parle de la première embauche, un moment clé pour tout entrepreneur.

François Trinel, gérant de Fast Communication 360, partage son expérience d'embauche et de croissance.

Après plusieurs années en tant que salarié, il décide de se lancer à son compte en 2022.

Victime de son succès, il réalise qu’il a besoin d’aide pour maintenir la réactivité de son entreprise.

François raconte comment il a fait appel à un expert pour l’accompagner dans sa démarche.

Ensemble, ils ont défini les missions, la fiche de poste et les attentes en termes d’autonomie et d’initiative.

C’est grâce à cet accompagnement qu’il a pu mettre en place son premier contrat, avec des ajustements pratiques comme le temps de travail, le salaire et l’intégration de la nouvelle collaboratrice.

Il évoque aussi les défis de l’immersion, avec des ajustements d'horaires et des tâches en fonction de ses besoins et de ses capacités. Il souligne l'importance de la sérénité dans ce processus, en prenant en compte des détails comme la conformité aux normes, les espaces de travail et la sécurité.

François nous parle aussi de l’évolution de son entreprise, passée d’une petite cave de 12 m² à 70 m² de production, et de la satisfaction de pouvoir se concentrer à nouveau sur ses clients.

Pour lui, cet accompagnement a été essentiel pour garantir une gestion sereine et structurée.

Un épisode riche en conseils pratiques pour toute personne qui envisage de recruter et d’assurer le bon développement de son entreprise.

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