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Santos en Liderazgo

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Written by: Leading Saints
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Spanish-language podcast from Leading Saints, hosted by Ernesto Quintanilla Christianity Ministry & Evangelism Spirituality
Episodes
  • El servicio como Balsamo para el alma | Asi lidero con Ana Rivas
    Dec 6 2025

    Ana Mercedes Rivas Guzmán nació en 1983 en la Ciudad de México, Distrito Federal, siendo la menor de tres hermanos. Sus padres, originarios de El Salvador, emigraron a México huyendo del conflicto armado de la época. A la edad de 13 años, Rivas Guzmán se mudó con su familia a El Salvador.

    Aunque no se crio en un ambiente formalmente religioso, su madre le brindó un firme ejemplo de fe y servicio, infundiéndole un amor por el servicio al prójimo y una actitud atenta hacia quienes la rodean. Siguiendo este ejemplo, Rivas Guzmán se bautizó en La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días a los 14 años.

    Tuvo la oportunidad de servir como misionera de tiempo completo en Osorno, Chile, donde profundizó su conocimiento y testimonio del Salvador Jesucristo. Posteriormente, a los 30 años, se selló en el Templo de Guatemala con su esposo, originario de Guatemala. Actualmente, la pareja es madre de dos hijos, Valentina y Cristian.

    El evangelio ha sido una fuente de felicidad y fortaleza a pesar de los desafíos. Actualmente, además de ser ama de casa y cuidar de su familia, Ana y su esposo sirven conjuntamente como misioneros de servicio por un período de dos años. Ella tiene un profundo amor por el evangelio y encuentra gran alegría y propósito al brindar servicio a todo aquel que le es posible.

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    58 mins
  • Comunicación, Ejemplo y Pasión: Principios Clave | Así Lidero con Cesar Deras
    Nov 22 2025
    Carlos Deras es un líder dedicado y experimentado, con una profunda trayectoria tanto en su fe como en su carrera profesional. Originario de El Salvador, Carlos ha servido diligentemente en numerosos llamamientos eclesiásticos a lo largo de su vida, incluyendo un servicio misional en la Misión San Salvador Oeste de 1993 a 1995. Junto a su esposa, Luz de María Beltrán Palacios, con quien fue sellado en 1997 en el Templo de la Ciudad de Guatemala, ha dirigido proyectos significativos, como ser directores de sesión de FSY El Salvador en 2011 y directores de guías de recorrido para las Puertas Abiertas del Templo de El Salvador. En El Salvador, sirvió como obispo del Barrio Valle Nuevo e Independencia, y posteriormente como presidente de estaca de la Estaca El Modelo, en Santa Ana. Actualmente residiendo en Utah, Estados Unidos, continúa sirviendo como obrero del templo en el Templo de Taylorsville, Utah, y ha tenido llamamientos como presidente de Hombres Jóvenes y director de historia familiar y obra del templo. En el ámbito profesional, Carlos cuenta con una Licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad Hispana de Utah, obtenida en 2012. Ha aplicado sus habilidades tanto en su país natal, donde fue gerente de los Servicios de Recursos de Empleo para El Salvador, como en Estados Unidos, donde es gerente y propietario de Deras Marketing LLC. Ideas Clave El Señor Califica a Quien Llama: César, quien era introvertido, testifica que el evangelio y su servicio misional fueron el inicio de su desarrollo como líder, reafirmando el principio de que Dios prepara a aquellos a quienes llama. Comunicación Inspirada y Efectiva: La clave para una comunicación clara, incluso en temas sensibles (como la ley del diezmo), es buscar la impresión del Espíritu, lo cual hace que las palabras lleguen directamente al corazón. La comunicación debe verificarse repitiendo el mensaje para asegurar la comprensión. Escucha Activa: Más que solo oír, el líder debe escuchar activamente para comprender las necesidades de la persona, usando herramientas como un blog de notas o una agenda para evitar distracciones. Este enfoque, inspirado en el Salvador, permite hacer invitaciones que realmente ayuden a la persona a cambiar. Delegar y Desarrollar Líderes: El legado de un líder es el desarrollo de otros líderes. Al delegar, no solo se avanza la obra, sino que se empodera a los miembros y se les da la oportunidad de servir y crecer, permitiéndoles “cometer errores y crecer”. Motivar con Dirección: La asignación de una tarea debe ir acompañada de guías e ideas para motivar. El líder debe inyectar entusiasmo para que el miembro pueda transmitir esa misma pasión. La promesa de las bendiciones de Dios es la motivación más elevada. El Ejemplo Arrastra: Siguiendo el ejemplo de Cristo, el líder no debe pedir a otros que hagan algo que él mismo no esté dispuesto a hacer. “Las palabras empujan, pero el ejemplo arrastra”. Aplicaciones de Liderazgo Para enfrentar la resistencia o diferentes puntos de vista al enseñar un principio, el líder debe buscar la inspiración y seguirla, incluso ofreciendo ayuda temporalmente, como hizo César con el pago del diezmo, para edificar la fe a largo plazo. Para desarrollar futuros líderes, se debe delegar responsabilidades con confianza, sin poner barreras por el miedo a que no lo hagan tan bien; a menudo, los miembros lo hacen mejor de lo esperado. El liderazgo fomenta la humildad en el líder, al obligarlo a “dejarse enseñar” por otros líderes y miembros de la Iglesia, reconociendo que todos tienen dones valiosos. 00:04:19 – La Historia de Conversión y el Inicio del Liderazgo 00:05:36 – Desarrollo de un Joven Introvertido a un Líder 00:08:26 – Promesa: Al que Dios Llama, Él Prepara 00:10:31 – Experiencia de liderazgo en El Salvador y Estados Unidos 00:15:23 – Principio Clave 1: Comunicación Efectiva 00:18:46 – El Salvador como Ejemplo de Comunicación Clara 00:19:32 – Manejando la Fricción y los Desafíos con el Espíritu 00:27:09 – La Fe en el Espíritu para Hablar Palabras Correctas 00:28:32 – Principio Clave 2: Escuchar Activamente (No solo Oír) 00:33:28 – Herramientas para la Escucha Activa: Agenda y Notas 00:37:05 – Buscar Retroalimentación para Asegurar la Comprensión 00:38:32 – Principio Clave 3: Delegar y Empoderar 00:41:22 – Ejemplo de Delegación: Organización de Limpieza de Capilla 00:44:48 – El Legado del Líder es el Desarrollo de Otros 00:50:17 – Principio Clave 4: La Motivación 00:53:03 – Liderar con Entusiasmo e Inyectar Motivación 00:54:35 – La Motivación Eterna: El Plan de Dios y Sus Recompensas 00:55:55 – Principio Clave 5: El Poder del Ejemplo 00:57:29 – El Dicho: “Las Palabras Empujan, el Ejemplo Arrastra” 01:03:28 – El Liderazgo Fomenta la Humildad para ser Mejor Discípulo
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    1 hr and 6 mins
  • Paz A Través del Liderazgo | Asi lidero con Bernardo Ospina
    Nov 18 2025

    Oriundo de Cali, Colombia, Bernardo Ospina Restrepo creció al son de las canciones de la primaria y aprendiendo los principios del Evangelio de boca de sus padres desde hace cincuenta años.

    Estudió Administración de Empresas, dedicándose a la rama de los negocios internacionales, forjando una carrera en el mundo del software y la tecnología que lo ha llevado a hacer negocios por muchos países, y en múltiples idiomas.

    Tras servir como misionero de tiempo completo, se selló a su hermosa esposa y formaron un hogar que completaron con sus 4 hijos, hoy todos adultos.

    El servicio en la Iglesia ha sido una constante en su vida, desde muy temprana edad, sirviendo en diversos llamamientos incluyendo Misionero regular, Obispo, Consejero de presidencia de Misión, y Presidente de Cuórum de Élderes.

    Bernardo ama el evangelio de Jesucristo y anhela seguir siendo un siervo útil por muchos años más, desde su hogar actual en Utah, Estados Unidos, o donde quiera que esté.

    En este episodio de Santos en Liderazgo, conversamos con Bernardo sobre la paz a través del liderazgo centrado en el Salvador, enfocándonos en dos principios fundamentales: la primacía de la familia y el poder de la planificación.

    Ideas Clave

    Prioridad Familiar: Cuidar del cónyuge es la primera forma de agradar a Dios y debe ser la prioridad sobre cualquier actividad de la Iglesia. El discernimiento de la esposa es invaluable.

    Manto del Llamamiento: Las bendiciones y la revelación fluyen a través del manto, permitiendo a líderes imperfectos actuar más allá de sus limitaciones. Diferencie la persona del manto.

    Cultura de Cristo: En culturas diversas, céntrese en agradar al Señor y establecer la cultura de Cristo, eligiendo a veces desagradar a las personas para lograrlo.

    Planificación = Paz: La planeación intencional (Fe, Flexibilidad y Previsión) es crucial. Planificar con antelación evita el estrés y asegura el cumplimiento de los objetivos del Evangelio.

    Delegación e Inclusión: Un buen líder delega mejor para reservar tiempo familiar e involucra a la familia en el servicio, pues el Señor llama a la familia completa.

    Consistencia: El liderazgo eficaz requiere ser la misma persona (carácter consistente) en el púlpito, el trabajo y el hogar, como ejercicio de discipulado.

    Aplicaciones de Liderazgo

    Acérquese al Salvador: Busque una relación estrecha con Cristo; esto acorta la distancia entre el líder y los miembros.

    Planificación Sacramental Anual: Aplique la previsión planificando temas, oradores, himnos y oraciones con un año de antelación.

    Siempre Listos: Tenga Plan A, Plan B e incluso Plan C (supernumerario) para combatir el “último momentismo” y el estrés innecesario.

    00:00:07 – Bienvenida y temas principales: la familia y el planeamiento
    00:01:07 – Antecedentes y trayectoria de Bernardo Ospina
    00:03:33 – Experiencias de la Iglesia en diferentes culturas y países
    00:04:50 – Desarrollo de líderes y la analogía de llenar la esfera del llamamiento
    00:08:06 – La influencia de mentores y líderes en su vida
    00:11:45 – Desafíos culturales y el enfoque en la cultura de Cristo
    00:17:47 – El matrimonio como una nueva creación centrada en el Salvador
    00:18:15 – El apoyo fundamental del cónyuge en los llamamientos de liderazgo
    00:25:38 – El don de discernimiento y la prudencia del cónyuge
    00:30:41 – El manto de revelación en los llamamientos de servicio
    00:31:10 – La importancia de incluir a la familia en el servicio de la Iglesia
    00:39:43 – El principio del planeamiento: Fe, Flexibilidad y Previsión
    00:43:49 – Planeando la Reunión Sacramental con un año de anticipación
    00:46:27 – Cómo lidiar con imprevistos: Plan A, B y C (Siempre listos)
    00:49:43 – Cómo organizar sesiones de planeamiento efectivas con propósito
    00:54:10 – El coaching a otros líderes y la paz que trae la planeación
    00:59:07 – El rol del obispo para centrar la Expiación de Cristo
    01:03:08 – El manto y las llaves sobre líderes imperfectos
    01:05:07 – Creando un ambiente de confianza: Diferenciando la persona del manto
    01:09:39 – El discipulado y el llamado a tener una relación estrecha con Cristo
    01:11:17 – Consejos finales y agradecimiento por las oportunidades de servicio
    01:14:48 – Liderazgo eficaz y consistencia como discípulo de Cristo

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    1 hr and 17 mins
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