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No Episódio 23 do Sapiranga Summit Podcast, Poli Lopes e Vitória Frantz recebem Luís Henrique e Débora Tatiane (Tati) Dias para falar sobre mentoria, aprendizado contínuo e inovação. A conversa destaca a importância da troca entre gerações, do voluntariado e do lifelong learning, mostrando como o papel do mentor evoluiu: antes centrado em dar respostas prontas, hoje baseado em escuta ativa, experiência compartilhada e construção conjunta de caminhos. Entre reflexões sobre transformação digital, gestão do tempo e desafios do RH e do marketing, o episódio reforça que eventos como o Summit são espaços de conexão essenciais para inspirar, aprender e colaborar.✒️Inscreva-se no canal: / @sapirangasummit Assine na sua plataforma preferida: https://eccho.studio/sapirangasummit🫱🏻🫲🏼Sapiranga Summit Podcast tem o apoio de:😉Apresentação: Poli Lopes e Vitoria Frantz🎥Produção e técnica: -Eccho.Studio https://eccho.studio🔗Links e Vídeos citados:🗒️O episódio abre com a apresentação de Luís Henrique , empresário com 40 anos de experiência, e de Débora Tatiane, gestora de RH, ambos integrantes da primeira turma de mentores voluntários da Universidade Feevale. Eles compartilham como levam para a mentoria não apenas teoria, mas uma bagagem de carreira e vivências que ajudam mentorados a se orientar diante das incertezas do mundo atual.
A conversa mostra como o papel do mentor mudou: antes focado em direcionar e dar respostas, hoje ele se baseia em escuta, troca de experiências e cocriação de soluções. Essa transformação é potencializada pela tecnologia, que permite encontros presenciais e digitais, além de trocas rápidas via mensagens e grupos de apoio.
Os convidados destacam ainda o conceito de lifelong learning, lembrando que aprender é um processo que nunca termina. Estar em eventos como o Sapiranga Summit amplia horizontes, gera networking e mostra que os desafios enfrentados por empresas e profissionais são comuns, aliviando a sensação de isolamento.
Outro ponto de destaque é o impacto da inteligência artificial, que, segundo Luís, “obriga a ter clareza” e está revolucionando processos como a eletricidade ou a internet em seu tempo. Já Tati enfatiza a relevância da diversidade e inclusão nas empresas, contando como projetos inspirados em eventos impactaram sua atuação em uma fábrica de calçados.
O episódio encerra com uma rodada de reflexões sobre os “grandes BOs” de cada área: equilibrar resultados e pessoas no RH, desmistificar promessas falsas do marketing digital, administrar melhor o tempo e construir uma internet mais saudável e responsável. A mensagem final é clara: mentoria é troca, aprendizado contínuo e movimento, essencial para quem deseja crescer como profissional e como pessoa.
O Sapiranga Summit Podcast é uma iniciativa da Inova Sapiranga, um bate papo sobre inovação, tecnologia e do cotidiano das nossas cidades, apresentando nomes nos nossos eventos e parcerias.