Odcinek o tym dlaczego Lider bez odwagi to najdroższy koszt w firmie i jaki jest jego zespół.

🎙️Edyta Barcińska & Łukasz Buczkowski

☕ Jeśli ten podcast jest dla Ciebie wartościowy możesz wesprzeć nas na BuyCoffee: https://buycoffee.to/serce-i-rozum-w-liderowaniu.

W tym odcinku rozbieramy zespół na czynniki pierwsze. Patrzymy na niego jak na organizm, który ma swój puls, temperament i energię. Rozmawiamy o tym:
– dlaczego brak odwagi lidera jest jednym z najdroższych kosztów w firmie
– jak różne energie kolorystyczne wpływają na dynamikę zespołu
– czemu próba „ujednolicenia ludzi” zabija wyniki i relacje
– co naprawdę dzieje się w zespołach, które przestają mówić prawdę

To nie jest odcinek o modelach dla modeli. To rozmowa o realnych zespołach, realnych napięciach i realnych konsekwencjach złych decyzji lub ich braku.

Odcinek o tym, jak ważne jest Ekspos'e Lidera.

🎙️Edyta Barcińska & Łukasz Buczkowski

☕ Jeśli ten podcast jest dla Ciebie wartościowy możesz wesprzeć nas na BuyCoffee: https://buycoffee.to/serce-i-rozum-w-liderowaniu.

Exposé to jeden z najbardziej niedocenianych momentów przywództwa. W tym odcinku mówimy o tym, jak świadomie otworzyć współpracę z zespołem, jasno ustawić zasady gry i wziąć odpowiedzialność za kierunek, zamiast oddawać go procesom albo najsilniejszym głosom.

Plik do pobrania: https://drive.google.com/file/d/1TvXSARFTq28M4-apT4IY9cGH3ds1aRRP/view?usp=drive_link

Odcinek o tym, jak wygląda zdrowe liderowanie w XXI wieku. 🎙️Edyta Barcińska & Łukasz Buczkowski☕ Jeśli ten podcast jest dla Ciebie wartościowy możesz wesprzeć nas na BuyCoffee: https://buycoffee.to/serce-i-rozum-w-liderowaniu.

W tym odcinku wracamy do czerwonych flag z poprzedniego odcinka i pokazujemy ich przeciwieństwo: zielone flagi, które realnie budują zaangażowanie, zaufanie i wyniki.

Rozmawiamy o tym:

• dlaczego styl zarządzania z lat 90. dziś już nie działa,
• co mówią badania o stresie, wypaleniu i zaangażowaniu liderów i zespołów,
• czym jest bezpieczeństwo psychologiczne i dlaczego to nie „miękka fanaberia”,
• jak dopasowywać styl przywództwa do ludzi, a nie do własnego ego,
• dlaczego dobrostan lidera to dziś twarda waluta biznesu.

Jeśli interesują Cię źródła raportów i badań, o których mówimy napisz do nas, chętnie się nimi podzielimy.

Zapraszamy!