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Skill Based Organization

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 Cosa significa per un’azienda adottare un modello skill-based? Quali sono gli strumenti e le strategie HR per valorizzare le competenze e i talenti delle persone in modo sempre più efficace? Ne abbiamo discusso con Marco Iannucci, Associate Principal di Mercer Italia e Roberto Maglione, Professor of Practice Human Resources Management della LUISS Business School.
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