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THE MODERN LEADER

THE MODERN LEADER

Written by: MODERNMIND GmbH
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 Führung wird immer wichtiger. Es ist nicht mehr selbstverständlich, dass qualifizierte Fachkräfte bei einem Unternehmen bleiben. Gleichzeitig hat Führung massiven Einfluss auf die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit der Menschen. Also ist es heute umso wichtiger, den Fokus auf genau dieses Thema zu setzen. Und genau darum geht es in diesem Podcast. Es geht um die Psychologie der Führung und Menschen, die bereits starke Persönlichkeiten sind. Wie schaffe ich es Menschen so zu führen, dass sie motiviert sind, nachhaltig gesund bleiben? Das erfahrt ihr in diesem Podcast mit Markus von MODERNMIND! Impressum: modernmind.de/impressumMODERNMIND GmbH Economics Management Management & Leadership
Episodes
  • Björn Kastl über Unternehmenskulturen im New Normal, seine erste Führungszeit und Veränderungsprozesse

    Björn Kastl über Unternehmenskulturen im New Normal, seine erste Führungszeit und Veränderungsprozesse
    Jul 20 2023
    Björn Kastl hatte es nie darauf angelegt, eine Führungsposition zu übernehmen. Als HR-Businesspartner war er bereits sehr glücklich und berietFührungskräfte. Doch plötzlich ergab sich während eines bedeutenden Veränderungsprozesses eine Situation, bei der er diese Verantwortung übernehmen musste. Gemeinsam haben wir uns darüber unterhalten, wie er es geschafft hat, sich in die Rolle einer Führungskraft einzufinden und welche Herausforderungen er dabei erlebte. Zudem haben wir darüber gesprochen, wie Unternehmen trotz oder gerade aufgrund von remote Work eine positive Unternehmenskultur aufrechterhalten können. Seine Einblicke und Ansätze sind inspirierend und können auch für andere Führungskräfte wertvolle Impulse bieten. Als CPO eines stark wachsenden Unternehmens zeigt Björn, wie er mit Leidenschaft und Geschick die Anforderungen seiner Position meistert. Diese Podcastfolge bietet nicht nur einen spannenden Einblick in Björns persönliche Entwicklung, sondern auch wertvolle Erkenntnisse für jeden, der in einer Führungsrolle steht oder danach strebt. Lassen Sie sich von Björns Geschichte inspirieren und entdecken Sie, wie auch Sie als Führungskraft in einer sich verändernden Arbeitswelt erfolgreich sein können. Du willst mit MODERNMIND arbeiten oder hast Feedback zum Podcast? --> hello@modernmind.de Zu Björns LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/bj%C3%B6rn-kastl-58290a2/ Impressum: www.modernmind.de/impressum Quellen: https://mondaycoffee.com/blog-a/tag/Wandel Coutts, P. (2011). Kotter’s 8 Steps to Successful Change. In Sirius Meetings.
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    1 hr and 8 mins
  • Innehalten, Erneuern, Führen: Heike Thieles inspirierende Geschichte des Sabbaticals und der Rückkehr ins Arbeitsleben

    Innehalten, Erneuern, Führen: Heike Thieles inspirierende Geschichte des Sabbaticals und der Rückkehr ins Arbeitsleben
    Jun 29 2023
    Liebe Zuhörerinnen und Zuhörer, ich freue mich, euch meine neueste Podcastfolge von "THE MODERN LEADER" vorzustellen! In dieser Folge habe ich die inspirierende Führungskraft Heike Thiele zu Gast, um über ihre einzigartige Erfahrung zu sprechen, als sie eine Auszeit in Form eines Sabbaticals von ihrer Führungsposition nahm und danach wieder in die Arbeitswelt zurückkehrte. Heike teilt mit uns ihre Erkenntnisse und Einsichten aus dieser Reise und wie sie dazu beigetragen hat, ihre Sichtweise auf Führung zu formen. Wir diskutieren, wie solch eine Auszeit uns helfen kann, neue Perspektiven zu gewinnen, Energien aufzuladen und effektiver in unseren Führungsrollen zu sein. Ihre Geschichte ist faszinierend und bietet wertvolle Lektionen für alle, die in leitenden Positionen tätig sind oder danach streben. Heike teilt ihre einzigartige Idee von Führung und wie sie ihre Erfahrungen in ihre Arbeitsweise integriert hat, um ein besseres und inspirierendes Umfeld für ihr Team zu schaffen. Lasst euch diese spannende Folge nicht entgehen! Studien: Reisen: Ritter, S. M., Damian, R. I., Simonton, D. K., van Baaren, R. B., Strick, M., Derks, J., & Dijksterhuis, A. (2012). Diversifying experiences enhance cognitive flexibility. Journal of experimental social psychology, 48(4), 961-964. Dankbarkeit: https://ssnd.org/ministries/nun_study/ Fredrickson, B. L. (2013). Updated thinking on positivity ratios. Stärkenfokus: Wood, A. M., Linley, P. A., Maltby, J., Kashdan, T. B., & Hurling, R. (2011). Using personal and psychological strengths leads to increases in well-being over time: A longitudinal study and the development of the strengths use questionnaire. Personality and Individual differences, 50(1), 15-19. Roberts, L. M., Dutton, J. E., Spreitzer, G. M., Heaphy, E. D., & Quinn, R. E. (2005). Composing the reflected best-self portrait: Building pathways for becoming extraordinary in work organizations. Academy of Management Review, 30(4), 712-736.
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    53 mins
  • Richtig motivieren mit Ali Jashar Babaei von Tauriba Immobilien

    Richtig motivieren mit Ali Jashar Babaei von Tauriba Immobilien
    May 4 2023
    Ali Jashar Babaei hört sie gar nicht mehr gerne und dennoch klingt seine Geschichte wie ein Märchen: Nach einer Flucht wuchs er in Deutschland zeitweise im Flüchtlingsheim auf. Trotz neuer Sprache, neuer Kultur und eingeschränkten wirtschaftlichen Möglichkeiten schafft er etwas Unglaubliches: Er macht den höchsten deutschen Schulabschluss und wird schließlich erfolgreich Bauingenieur in einem großen Konzern. Wie von so einer Persönlichkeit nicht anders zu erwarten, hat er Feuer, Ideen und will mehr aus seiner Arbeit machen. Als ihm dort jedoch Steine in den Weg gelegt werden, entscheidet er seinen eigenen Weg zu gehen. Mittlerweile hat er sein eigenes Team aufgebaut. Wie er dafür sorgt, dass er die richtigen Talente einstellt und wie diese motiviert bleiben, erfährst du in dieser Folge von THE MODERN LEADER!
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    54 mins
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