Arrivée en France en 2015 pour un échange Erasmus de six mois, Adinane pensait pas y construire toute sa vie. Pourtant, dix ans plus tard, elle est toujours là, épanouie, alignée, et profondément investie dans un métier qu’elle a choisi presque par intuition : Office Manager.

Dans cet épisode, Adina nous raconte son parcours depuis la Roumanie jusqu’à Paris, ses premiers jobs en français à l’aéroport, son passage par la mode, le luxe et le conseil, et la manière dont elle a progressivement trouvé sa place dans un pays où elle ne connaissait personne.

On parle aussi de ce métier aux multiples facettes qu’est l’Office Management :

• Comment exister dans un environnement de consultants très analytiques ?

• Comment créer du lien quand on est à la fois partout et nulle part ?

• Comment rendre un lieu de travail à la fois sécurisé, convivial et humain ?

Adina partage sa vision d’un rôle souvent invisible mais essentiel : celui de créer de la joie, du confort et un cadre rassurant pour les collaborateurs. À travers l’onboarding, l’écoute, la diplomatie et la réactivité, elle incarne cet “art subtil” du care en entreprise.

Un épisode inspirant sur le courage de partir, l’importance des communautés, et la puissance des métiers du lien.

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Dans cet épisode, je reçois Mélissa Broguy, une professionnelle au parcours aussi riche qu’atypique.

On a parlé de son cheminement, de ses choix parfois contraints, souvent audacieux, et de la manière dont le métier d’office manager peut ouvrir la porte à bien plus que ce que l’on imagine au départ.

Mélissa revient sur ses débuts, sa découverte du métier, son passage au freelancing en full remote, mais aussi sur l’intensité de certaines périodes, la question de l’énergie, de l’épuisement et de la santé mentale. Un échange sans filtre, lucide et profondément humain.

Cet épisode est aussi l’occasion de montrer comment, en tant qu’office manager, on développe de nouvelles compétences, parfois sans même s’en rendre compte, et comment celles-ci peuvent mener vers de nouveaux rôles, de nouveaux projets et de nouveaux horizons, jusqu’à aujourd’hui avec Rubik’s School.

Au programme de l’épisode :

• Le parcours de Mélissa et sa découverte du métier d’office manager

• Le passage au freelancing et la réalité du full remote

• Les missions courtes, longues, et l’intensité du travail en indépendant

• Le développement de compétences transverses : stratégie, communication, marketing, événementiel

• L’énergie, la neuroatypie, les cycles d’épuisement et la santé mentale

• L’arrêt de l’office management et la transition vers de nouveaux projets

• L’aventure Rubik’s School et son rôle aujourd’hui

Un épisode riche, sincère et inspirant, qui questionne le métier d’office manager, son évolution, et la manière dont chacun peut construire un parcours qui lui ressemble.

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Dans cet épisode, nous recevons Chloé, Office Manager et RAF freelance depuis plus de 15 ans, fondatrice de l’Académie de l’Office Manager et ambassadrice du collectif Office Lab.

Elle revient sur son parcours atypique, de ses débuts en assistanat à son positionnement actuel de partenaire stratégique des dirigeants.

Nous parlons d’évolution de carrière, de freelancing, de gestion financière, mais aussi de posture, de confiance en soi et de communication. Chloé partage sans filtre les défis du métier, l’importance du réseau, du mentorat et de l’accompagnement humain dans des fonctions souvent perçues comme “back-office”.

Un épisode inspirant pour toutes celles et ceux qui souhaitent donner du sens à leur métier, sortir des cases et devenir acteurs de leur évolution professionnelle dans l’office management.

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