John Maxwell enseña que los líderes enfrentan el peligro de sentirse satisfechos con el Status Quo. Después de todo, si un líder ya posee influencia y ha logrado un nivel de respeto, ¿para qué seguir aprendiendo? La respuesta es sencilla:

✅ Tu crecimiento determina quién eres.

✅ Quién eres determina a quien atraes.

✅ A quién atraes determina el éxito de tu organización.

✅ Si quieres que tu organización crezca tienes que mantenerte aprendiendo.

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