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Explique pourquoi et comment accomplir les tâches, ce que tous les employeurs recherchent. Décrit comment s'aligner avec vos supérieurs et l'organisation pour obtenir des promotions et augmenter votre salaire. Énumère les compétences requises et les enjeux personnels pour les personnes qui envisagent cette voie professionnelle. Fournit des conseils, tactiques et stratégies pour réussir tout en évitant les pièges. Une lecture incontournable pour tous les travailleurs.

Réunions, Événements et Présentations explique que leur objectif est de vendre ou d'obtenir une adhésion. Les autres types devraient utiliser d'autres formes de communication pour économiser du temps et de l'argent, ainsi que pour accélérer le processus. Cet ouvrage explore les tenants et aboutissants de chaque type d'opportunité de vente ou d'adhésion dont disposent votre entreprise et vous-même, ainsi que des conseils spécifiques et des astuces pour optimiser ces démarches pour votre organisation et vous-même.

Présente 10 méthodes et raisons d'utiliser des fournisseurs plutôt que des employés, notamment pour consacrer plus de temps aux clients externes, réduire les frais généraux de gestion, augmenter la durée d'emploi des travailleurs, maintenir une plus grande confidentialité et discrétion, et bien plus encore. Une lecture ou écoute indispensable pour les managers de tous niveaux, les investisseurs et les fournisseurs d'entreprises.

Une boîte à outils pour faire la meilleure impression dès le début dans un nouveau poste, pour obtenir des promotions, le respect et gagner de l'argent. De nombreux conseils et témoignages pour vous aider à devenir la personne de référence, la mieux promue et la mieux payée. Robert Half, fondateur de la plus grande agence de recrutement de son époque, vous livre également ses conseils sur les meilleures pratiques d'embauche.

Description et conseils sur la façon de vous réinventer pour un nouveau travail.