🚀 KI ist nicht mehr „nur Hype“ - sie wird gerade zum neuen Betriebssystem für Wissensarbeit.In dieser Folge sprechen Paul Freund & Daniel Ratke ohne Bullshit darüber, wie sich die AI‑Landschaft seit GPT‑2/3 rasant verändert hat, warum manche Tools trotz großer Namen frustrieren - und wieso „guter Output“ weniger vom Modell als von der Person davor abhängt. Dazu: Codex als Turbo für Softwareentwicklung, der Junior‑Jobmarkt im Umbruch und warum Integration (statt noch ein AI‑Wrapper) der echte Hebel in Unternehmen ist.🎯 In dieser Episode:• AI‑Evolution & Model‑Race: Warum es seit GPT‑3 „eskaliert“ ist• Copilot, Halluzinationen & Limits: Wenn Corporate‑AI an der Praxis scheitert• Google/Gemini: Vom „Tanker“ zur überraschenden Konstanz• Codex in der Praxis: „Keine Zeile Code geschrieben“ - und wann du trotzdem eingreifen musst (C++/C# vs. JS)• Die Methodik, die alles ändert: erst spezifizieren (Markdown), dann implementieren - und bei Bedarf Kontext neu aufsetzen• Sterben Softwareentwickler aus? Warum Seniors wichtiger werden, aber „Code‑Kunst“ an Wert verliert• Juniors & Ausbildung: Absolventenflut, Bootcamps, schwieriger Markt - und was trotzdem hilft• Tool‑Wildwuchs & SaaS: Wert entsteht durch Vernetzung, nicht durch Token‑Reseller• MCP, „AI als Plattform“ & die Frage: Wird Chat das nächste Internet?• Open‑Source‑Modelle, lokale Hardware, ASICs/NPUs & Datenschutz (Shadow‑IT)⏱️ Kapitel / Timecodes:00:00 LinkedIn‑Moment & Fremdscham (…und die Boxen 😅)01:33 Zwei Themen - heute: AI Evolution03:26 Copilot: ausprobiert, genervt, limitiert06:06 Frühe GPT‑3‑Use‑Cases & „AI‑Innovation Lab“08:30 „Automatisiertes Denken“ & der Industrie‑Vergleich09:40 Codex‑Realität: Web‑Apps ohne Handarbeit10:50 Doku vs. Implementierung - Kontext‑Reset als Trick19:45 „War’s das mit Softwareentwicklung?“25:19 Was passiert mit Juniors?29:29 AI trifft Consulting: Slides in Stunden statt Tagen39:36 Integration statt 5 getrennte KI‑Buttons52:05 Open Source & lokale Modelle - was bremst noch?Mehr von uns findet ihr unter https://committomarket.de.

🎙️ Unser erster Podcast - und wir gehen direkt rein in ein Thema, das viele unterschätzen: Was brauchst du heute wirklich, um als Entwickler erfolgreich zu sein?

In dieser Episode sprechen Paul Freund (Head of Engineering, Auralis Group) und Daniel Ratke (Founder & Geschäftsführer, Auralis Group) über das, was in der Realität zählt - jenseits von Buzzwords, Jobanzeigen-Fantasien und “Soft Skills” als leere Worthülse.

Es geht um Hiring aus der Praxis (60+ Einstellungen), Kundeninterviews vs. interne Interviews, warum ein gutes Intro oft schon 80% entscheidet - und wie man mit der richtigen Mischung aus Fachlichkeit, Kommunikation und pragmatischer Flexibilität Projekte gewinnt.

Außerdem: Pauls Intrapreneurship-Story aus einem Konzern (inkl. Hardware-Produkt, Budget, interne “Kunden”) und warum unternehmerisches Denken in der Karriere fast das gleiche Spiel ist wie echtes Unternehmertum.

🔥 In dieser Episode:

• Wer wir sind und was Auralis eigentlich macht (End-to-End Software - von Embedded bis Cloud)

• Unternehmer-Mindset als Entwickler - warum Intrapreneurship Karriere beschleunigt

• Pauls “Startup im Konzern”: vom Prototyp zur Produktions-Run und mehreren tausend Geräten

• Soft Skills ohne Bullshit - warum “Exposure” der einzige echte Lehrer ist (Telefon-Angst included)

• Kundeninterviews in der Realität:

  • Sympathie - Vertrauen - Interesse (die 3er-Formel)

  • Buzzword-Filterketten, Recruiter-Logik und warum das Matching oft am Prozess scheitert

  • “Wenn du einmal gepitcht hast, suchen sie nur noch nach Blockern”

• Flexibilität als Deal-Maker (vor Ort ja/nein, Startdatum, pragmatische Kommunikation)

• Nearshore/Offshore Teaser: warum “mitziehen” nicht selbstverständlich ist

• CV-Real Talk:

  • Skill-Cloud > “20% Kosten gespart”

  • Rote Linie + Tech-Stack klar zeigen - und wieso Impact-Buzz oft nur Bullshit-Alarm triggert

  • Wie Paul einen CV liest: erst Fähigkeiten, dann Blocker (Sprache, grobe Fehler, Substanz)

• Unser Interview-Prozess: kleine echte Cases statt LeetCode-Theater - auf Augenhöhe, wie im Team

• Geschwindigkeit im Interview: warum “schnell” nicht immer “besser” ist - und wie man richtig laut denkt

⏱️ Kapitel / Timecodes:00:01 Intro - erster Podcast, wer wir sind02:25 Was Auralis macht - von Embedded bis Cloud/DevOps03:03 Pauls Background - Systemprogrammierung, Embedded, Architektur03:58 Unternehmertum in Wellen - Explore vs. Focus08:43 Intrapreneurship im Konzern - Produkt von 0 auf Produktion12:18 Soft Skills konkret - Exposure, Telefon, Konflikte, Kommunikation16:41 Kundeninterviews - was wirklich schief läuft (Matching, Buzzword-Gates)23:13 Das “gute” Interview - Balance aus Mensch, Projekt, Tiefe
25:01 Die 3 Faktoren für ein gewonnenes Kundeninterview42:20 Hiring-Unterschiede USA vs. Deutschland - Fake-CVs & Scam-Mechaniken46:13 Wie Paul CVs liest - schnell, klar, gnadenlos pragmatisch50:17 Warum Skill-Clouds helfen - und was Kunden wirklich sehen wollen
58:32 Unser technischer Case - realistisch, teamnah, ohne Show-Fragen01:04:04 Architektur-Case - Requirements, Denkprozess, echte Arbeitsweise01:12:13 KI im Interview - Teaser für eine eigene Folge

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