In dieser Folge sprechen Nina und Nick über Managementkommunikation und zeigen, wie komplexe Themen klar, einfach und entscheidungsreif vermittelt werden können.

Eine Folge über Klarheit, gute Präsentationen und bessere Entscheidungen im Management.

Viel Spaß!

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In dieser Folge blicken Nina und Nick auf zweieinhalb Jahre Wegbereiter-Podcast zurück. Sie sprechen über die Entstehung des Formats, ihre wichtigsten Learnings rund ums Podcasten und warum der Podcast heute ein fester Bestandteil ihrer Kommunikation ist.

Eine Folge über ehrliche Einblicke, persönliche Entwicklung und die Freude am Podcasten.

Viel Spaß!

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In dieser Folge spricht Nick mit Dr. Patrick Strunkmann-Meister (Founder & CEO von bao.ai) darüber, warum Kaltakquise im Vertrieb oft unterschätzt wird und wie KI dabei helfen kann, sie menschlicher, strukturierter und erfolgreicher zu gestalten.

Wir zeigen, wie psychologische Gesprächsmuster und klare Leitfäden dabei unterstützen, echte Verbindungen herzustellen und Missverständnisse in der ersten Kontaktaufnahme zu reduzieren.

Eine Folge über moderne Vertriebsarbeit, mutige Veränderungen und das Potenzial, das in guter Kommunikation steckt.

Viel Spaß!

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In dieser Episode spricht Nick mit seiner Kollegin Sabine Schlattner über das Diagnosetool Insights MDI® und wie es hilft, Verhalten, Motivation und emotionale Intelligenz besser zu verstehen.

Wir zeigen, wie Persönlichkeitsanalysen Teamdynamiken stärken, Selbstreflexion fördern und zur gezielten Weiterentwicklung beitragen können.

Eine Folge über Bewusstsein, Zusammenarbeit und das Potenzial, das in Vielfalt steckt.

Viel Spaß!

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In dieser Folge sprechen Nina und Nick über die Chancen und Herausforderungen, die der Umstieg auf S/4HANA mit sich bringt.

Wir zeigen, warum erfolgreiche Transformation weit über Technik hinausgeht und strategisches Denken, Change Management und klare Kommunikation erfordert.

Eine Folge über Struktur, Zusammenarbeit und den Mut, Wandel ganzheitlich zu gestalten.

Viel Spaß!

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In dieser Folge sprechen Nina und Nick über den gezielten Aufbau und die Sicherung von Wissen in Organisationen.

Wir diskutieren, wie Unternehmen wertvolles Erfahrungswissen bewahren können, welche Rolle Tools wie SharePoint dabei spielen und warum es vor allem eine Frage der Kultur ist, Wissen zu teilen.

Eine Folge über Struktur, Motivation und den Wandel hin zu einer lernenden Organisation.

Viel Spaß!

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In dieser Folge sprechen Nina und Nick mit Isabel Grupp-Kofler (Geschäftsführerin Plastro Mayer GmbH) über moderne Führungsansätze im Mittelstand.

Isabel teilt ihren spannenden Werdegang vom Trainee ins Führungsteam und berichtet, warum Authentizität und Weiblichkeit für ihren Führungsstil entscheidend sind, auch in einem von Männern dominierten Umfeld.

Unter anderem erklärt sie, warum emotionale Intelligenz und eine positive Fehlerkultur Schlüsselfaktoren für nachhaltigen Fortschritt sind.

Viel Spaß!

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Fotocredits Foto Isabel Grupp-Kofler: Sabina Radtke

In dieser Folge tauchen Nick und Nina mit Anastasia Barner (Gründerin FeMentor, Autorin und Speakerin), in das spannende Konzept des Reverse Mentorings ein. Gemeinsam sprechen wir über die Chancen des Austauschs zwischen den Generationen, den Abbau von Vorurteilen und die Kraft gegenseitigen Lernens.

Anastasia erzählt von ihrem Weg als Jugendjournalistin, der Gründung der ersten Reverse Mentoring-Plattform Europas und ihren persönlichen Erfahrungen mit intergenerationalem Dialog. Wir diskutieren, warum Offenheit, Wertschätzung und Neugier entscheidend für den Erfolg sind und wie Reverse Mentoring nicht nur einzelne Karrieren, sondern auch ganze Unternehmen bereichern kann.

Viel Spaß!

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