Episodes

  • Schülerpraktika - Chance statt Pflichttermin

    Schülerpraktika - Chance statt Pflichttermin
    May 27 2026
    Immer wieder bekomme ich mit, dass Praktikanten voller Vorfreude erscheinen und dann vor allem eins vorfinden: NICHTS. Keine klaren Ansprechpartner, kein Ablaufplan, keine sinnvollen Aufgaben, keine Orientierung - keine Wertschätzung. Dabei ist so ein Praktikum nicht nur eine Chance, junge Menschen für die Branche zu begeistern. Auch Unternehmen profitieren davon - sofern sie es richtig angehen. Stichwort Employer Branding. Stichwort Image. Stichwort Recruiting. Worauf es bei Schülerpraktika ankommt, und wie man sie so gestaltet, dass beide Seiten davon profitieren, erfährst du in der Folge.
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    8 mins
  • Pre- & Onboarding - klare Prozesse mit entscheidender Wirkung

    Pre- & Onboarding - klare Prozesse mit entscheidender Wirkung
    May 20 2026
    Wer kein wertschätzendes und strukturiertes Pre- & Onboarding hat, verliert neue Mitarbeitende schon bevor sie angefangen haben. Denn diese Prozesse geben Sicherheit, vermitteln Wertschätzung und bauen Verbindung auf. In dieser Folge nehme ich dich mit in mein Lieblingsthema. Mit klaren Statements, einfachen aber wirksamen Hebeln und jeder Menge Input für dein Unternehmen.
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    18 mins
  • Warum Menschichkeit im HR kein "Nice-to-have" ist

    Warum Menschichkeit im HR kein "Nice-to-have" ist
    May 13 2026
    Fehlende Menschlichkeit im HR kostet nicht nur Geld, Mitarbeitende und Ressourcen – sondern vor allem Vertrauen. Dabei ist Vertrauen einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für nachhaltige Zusammenarbeit, Motivation und langfristigen Unternehmenserfolg. Was Menschlichkeit im Personalwesen wirklich bedeutet und wie du sie authentisch in deinem Unternehmen etablieren kannst, erfährst du in dieser Folge. Außerdem spreche ich darüber, warum empathische Führung so wichtig ist und welchen Einfluss eine wertschätzende Unternehmenskultur hat.
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    10 mins
  • Der Arbeitsvertrag - Erfolgsfaktor statt Flickenteppich

    Der Arbeitsvertrag - Erfolgsfaktor statt Flickenteppich
    May 6 2026
    Ein neuer Mitarbeiter ist gefunden – doch wie sinnvoll ist eigentlich der aktuelle Arbeitsvertrag aufgestellt? In dieser Folge geht es um einen oft unterschätzten, aber entscheidenden Erfolgsfaktor: strukturiertes Vertragsmanagement. Denn ein Arbeitsvertrag ist weit mehr als nur ein Dokument – er ist die Grundlage für Klarheit, Vertrauen und Skalierbarkeit im Unternehmen. Anhand eines Praxisbeispiels zeige ich, warum viele Verträge heute eher einem Flickenteppich gleichen – und wie du mit einem modularen Ansatz aus Grundvertrag und flexiblen Regelwerken deutlich effizienter und rechtssicher aufgestellt bist.
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    5 mins
  • Wenn Fachkräfte fehlen und die Produktion zum Engpass wird

    Wenn Fachkräfte fehlen und die Produktion zum Engpass wird
    Apr 29 2026
    Nicht die Aufträge fehlen – sondern die Menschen, die sie umsetzen. Gerade dann ist es entscheidend, Prozesse so zu gestalten, dass sie entlasten. Denn nur so können die Fachkräfte, die wir haben, ihr volles Potenzial ausschöpfen. Welche drei Hebel ich in meiner Arbeit mit Kunden nutze, um dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen, erfährst du in dieser Folge.
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    7 mins
  • Praxisbeispiel: So landen die richtigen Menschen in deinem Team

    Praxisbeispiel: So landen die richtigen Menschen in deinem Team
    Apr 22 2026
    "Wir bekommen schon Bewerbungen, aber einfach keine gescheiten". Diesen Satz höre ich immer wieder. Dem liegt oftmals vor allem ein Problem zugrunde: ein schlechter Bewerbungsprozess. Denn gute Kandidaten sind auch schnell wieder vom Markt. Wer hier keinen strukturierten Prozess hat, verpasst die Chance auf qualifizierte Mitarbeiter. Wie wir bei meinem Kunden knapp 30 Schnellbewerbungen generiert und dadurch innerhalb kürzester Zeit einen passenden Kandidaten eingestellt haben, erfährst du in dieser Folge.
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    9 mins
  • Meine Geschichte - mit Stolpersteinen, Aha-Momenten & großen Erkenntnissen

    Meine Geschichte - mit Stolpersteinen, Aha-Momenten & großen Erkenntnissen
    Apr 15 2026
    In dieser Folge erzähle ich euch von meinem Weg. Über 20 Jahre HR-Erfahrung, die mich einiges gelehrt haben und schlussendlich zu einer wichtigen Entscheidung geführt haben: ich will meinen eigenen Weg gehen. Dieser Weg war nicht immer einfach. Doch wenn die innere Stimme immer lauter wird, muss man auch mal mutig sein und den Sprung ins Ungewisse wagen.
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    9 mins
  • Das Entgelttransparenzgesetz - so nutzt du es für dich und deine Mitarbeiter

    Das Entgelttransparenzgesetz - so nutzt du es für dich und deine Mitarbeiter
    Apr 8 2026
    Ein Thema, dass viele in Unbehagen versetzt und doch so wichtig ist. Was genau steckt hinter dem Gesetz? Wer hat Anspruch auf Auskunft über Gehälter und wie funktioniert das in der Praxis? In der nächsten Zeit wird sich einiges ändern und deshalb ist genau jetzt DER Zeitpunkt, die richtigen Strukturen aufzubauen. Denn meiner Meinung nach haben Unternehmer nun die Wahl: das Minimum machen und hoffen, dass keine Nachfragen kommen. Oder das Thema proaktiv angehen, saubere Strukturen aufbauen und daraus einen echten Vorteil für das Unternehmen ziehen.
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    24 mins