Le mois de juin est celui de l'insertion par l'activité économique. L'occasion de découvrir Arelia, association présente sur le Grand Nancy, les Terres de Lorraine et la Moselle, qui accompagne chaque année environ 300 personnes éloignées de l'emploi à travers une dizaine de dispositifs : chantiers d'insertion, entreprise d'insertion, adaptation à la vie active, dans des secteurs aussi variés que la restauration collective, la blanchisserie, le maraîchage bio, les espaces verts ou encore le recyclage de déchets de bureau.

Chaque parcours dure en moyenne 12 mois, avec un binôme encadrant technique et conseiller en insertion professionnelle pour accompagner chaque salarié vers l'emploi.

Arelia porte également depuis fin 2025 un nouveau dispositif destiné aux publics les plus fragilisés, permettant de démarrer avec seulement quelques heures de travail par semaine.

Bruno Flageollet, directeur du pôle IAE, rappelle que les portes de la structure sont ouvertes et que le premier réflexe reste de contacter son référent pour découvrir les dispositifs disponibles.

En juin, le Grand Nancy ouvre les portes de ses structures d'insertion par l'activité économique.

Parmi elles, Rebond-Ulis, chantier d'insertion qui collecte et valorise des jeux et jouets de seconde main. Plus de 5 tonnes de produits sont traitées chaque année, dont plus de 80 % sont remis en circulation, vendus à des tarifs solidaires lors d'événements éphémères ou en boutique temporaire.

Le chantier accompagne une quinzaine de salariés en moyenne, souvent très éloignés de l'emploi, avec des contrats de 26 heures hebdomadaires renouvelables jusqu'à 24 mois. Formations, ateliers de confiance en soi et partenariats locaux, notamment avec la Cravate Solidaire, complètent le dispositif.

Un parcours qui fonctionne : un salarié a récemment décroché un CDI 35 heures dans un magasin de jouet.

Tout au long du mois, une exposition photo « Histoire, engagement et demain... » est visible à l'hôtel du Département : la photographe Charline Noël a immortalisé chacune des structures participantes pour mettre en lumière leur engagement dans l'accompagnement vers l'emploi.

Merci à Pierre Ecrement, coordinateur du chantier d'insertion, pour l'interview.

Le GEIQ BTP Lorraine ouvre ses portes le mardi 23 juin 2026, de 14h à 16h, au 62 rue de Metz à Nancy. L'événement s'inscrit dans le Mois de l'insertion par l'activité économique du Grand Nancy, qui réunit les 35 structures IAE du territoire.

Le GEIQ — Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification — propose à des personnes éloignées de l'emploi des contrats de travail en alternance de 6 à 24 mois, combinant expérience en entreprise et formation qualifiante. Basé à Nancy, il collabore avec une soixantaine d'entreprises du bâtiment et des travaux publics sur toute la Lorraine.

Aucun diplôme ni expérience préalable n'est exigé. Le dispositif est ouvert à tous les profils, de 16 à au-delà de 50 ans, avec un accompagnement personnalisé tout au long du parcours, y compris sur les freins à l'emploi (mobilité, garde d'enfants, difficultés financières). L'objectif : une embauche en CDI à l'issue de la formation.

Les GEIQ industrie, propreté et sports et loisirs seront également présents le 23 juin, aux côtés des partenaires emploi du Grand Nancy.

Pour vous inscrire à cette rencontre : ines.guillemin@geiqlorraine.fr

Merci à Inès Guillemin, directrice adjointe du GEIQ BTP Lorraine, pour l'interview