On croit souvent qu’il faut être fort pour diriger. La vraie force, serait-elle d’avoir le courage de ne pas se mentir ?

Catherine Tétart, est ex-DRH du groupe Veolia, aujourd’hui coach et conférencière, elle a accompagné des transformations profondes d’organisation à l’international.
Discipline, rigueur, performance, exécution — tout dans son parcours la préparait à tenir le cap. Jusqu’au jour où, à 40 ans, alors qu’elle accède à un poste de direction à l’international, elle apprend sa surdité.

Dès lors, elle choisit de cacher son handicap, persuadée que l’aveu fragiliserait sa place, son autorité, pire, sa légitimité. Pourtant, ce silence forcé va bouleverser sa lecture du leadership.

Quatorze ans plus tard, elle signe “Dialogue de sourdes” aux éditions du Panthéon, un ouvrage symbole de réconciliation intérieure et de transmission collective, devenues une conviction : nous avons tous un handicap — visible ou invisible qui nous limite ; en le regardant en face on peut se réinventer.

Dans cet épisode, nous parlerons de ce que signifie diriger avec lucidité, avec ses sens, avec bon sens, de la manière dont les leaders et les organisations peuvent transformer leur vulnérabilité en tremplin et en faire un levier stratégique.

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Lancement officiel : Janvier 2026

Feel & Lead

Bonjour, je suis Tiphanie — ex-directrice communication, diplômée en psychosociologie des organisations et formée en neurosciences appliquées au business à l’université du MIT.

J’accompagne depuis plusieurs années les organisations dans leurs enjeux de transformation. Et avec le temps, j’ai compris une chose : le changement ne se fait pas uniquement avec des plans, des chiffres ou des process. Il se fait avec les gens. Avec la complexité humaine. Parce que transformer, c’est apprendre à s’ajuster, à ressentir, à décider dans l’incertitude. C’est muscler nos capacités humaines autant que nos compétences techniques.

Dans ce podcast, je donne la parole à celles et ceux qui incarnent cette alliance : dirigeants, chercheurs, militaires, entrepreneurs, sportifs, champions dans leur discipline, médecins… Des parcours inspirants qui montrent que la tête et le cœur ne s’opposent pas — ils se complètent.

Parce qu’un leadership durable, c’est un leadership vivant.

Bienvenue dans Feel & Lead.

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