Südkorea steht vor einer demografischen Krise, die durch eine alarmierend niedrige Geburtenrate von lediglich 0,75 Kindern pro Frau gekennzeichnet ist. Diese bedrohliche Situation könnte dazu führen, dass die Bevölkerung des Landes in den kommenden drei Jahrzehnten um einen Drittel schrumpfen wird, was verwaiste Städte, eine überalterte Gesellschaft und den Kollaps von Wirtschaft und sozialer Sicherungssysteme zur Folge haben könnte. Die Schweiz, obwohl mit einer Geburtenrate von 1,3 Kindern pro Frau etwas besser aufgestellt, ist ebenfalls von einem ähnlichen Trend betroffen genauso wie viele andere europäische Länder um uns herum. In dieser Episode werden die weitreichenden Konsequenzen dieser demografischen Veränderungen für Wirtschaft und Gesellschaft erörtert sowie die notwendigen Massnahmen in der Migrations-, Arbeitsmarkt-, Fertilitäts-, Verkehrs- und Familienpolitik diskutiert.

Zu Gast bei Host Daniel Sager sind dabei Dr. Anna Brzykcy vom Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion der HSG und Prof. Dr. Patrick Emmenegger von der School of Economics and Political Science der HSG.

In der 7. Folge des Wissenschaftspodcasts HSG Research Insight diskutiert Host Daniel Sager mit Dr. Jonas Friedrich vom Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitswelten der HSG anhand eines exemplarischen Unternehmens über die Herausforderungen und Möglichkeiten von Partizipation am Arbeitsplatz.

Der Hauptfokus liegt auf der Frage, wie Unternehmen echte Mitbestimmung ermöglichen können, anstatt lediglich den Anschein von Demokratie zu erwecken. Wir erörtern, warum es so schwierig ist, alte Machtstrukturen zu durchbrechen und welche Maßnahmen notwendig sind, um eine authentische Teilhabe zu gewährleisten. Darüber hinaus beleuchten wir, dass eine Transformation hin zu einem demokratischeren Unternehmensmodell nicht automatisch zu einer Abnahme von Ungleichheiten führt und wie eine offene Unternehmenskultur entscheidend für den Erfolg solcher Veränderungen ist. Auch fragen wir uns, ob die Effizienz zwangsläufig leidet, wenn Mitarbeitende mehr mitbestimmen können.

In der 6. Folge von HSG Research Insight wird der Einfluss von KI auf das Rechtssystem eingehend diskutiert. Wo stehen wir aktuell? Welche rechtsphilosophischen Fragen wirft KI im Rechtssystem auf? Werden Richter:innen irgendwann überflüssig? Was geht verloren, wenn juristische Texte zu Programmcode werden?

Host Daniel Sager beleuchtet mit den beiden Gästen Prof. Dr. Simon Mayer und Dr. Aurelia Tamò-Larrieux die verschiedenen Epochen der Automatisierung des Rechts und die Herausforderungen, die sich daraus ergeben haben. Simon Mayer ist Professor an der School of Computer Science der HSG (SCS-HSG) und Aurelia Tamò-Larrieux ist Assozierte Rechtsprofessorin an der Universität Lausanne. Beide verbindet bereits eine längere Forschungszusammenarbeit, woraus das Buch "AI and Law" entstanden ist, das sie zusammen mit Dr. Clement Guitton, ebenfalls von der SCS-HSG, geschrieben haben.