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Includership: Liderazgo Inclusivo en la Práctica

Includership: Liderazgo Inclusivo en la Práctica

Written by: Toni Vega
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Includership: Liderazgo Inclusivo en la Práctica

La diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) no son un checklist de Recursos Humanos ni una campaña de relaciones públicas; son competencias clave del liderazgo contemporáneo y palancas estratégicas de rentabilidad.

Producido por Includership (includership.com), este podcast está diseñado para CEOs, directivos, líderes de equipo y profesionales del talento en América Latina y España que buscan pasar del discurso motivacional a la ejecución táctica.

En episodios breves, analíticos y 100% prácticos, abordamos:


  • DEI Tear-downs: Análisis de casos reales de crisis de reputación y fallas de cultura en empresas para aprender qué falló y cómo prevenirlo.
  • Debates sin filtro: Respuestas directas a temas complejos como cuotas vs. meritocracia, gestión del backlash y mitigación de sesgos en la toma de decisiones.
  • Guías tácticas: Metodologías paso a paso para auditar la equidad salarial, rediseñar vacantes sin sesgos inconscientes y estructurar ERGs (Employee Resource Groups) de alto impacto.

Transforma la cultura de tu organización con datos, estrategia y acciones reales.

Aprende más sobre nuestras consultorías y capacitaciones corporativas en includership.com.

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Toni Vega Careers Economics Management Management & Leadership Personal Success
Episodes
  • Episodio 1: Microagresiones y Exclusión Invisible: Lo que tus colaboradores no te están diciendo

    Episodio 1: Microagresiones y Exclusión Invisible: Lo que tus colaboradores no te están diciendo
    Sep 13 2026
    ¿Sabías que gran parte de la fuga del mejor talento no ocurre por insatisfacción salarial, sino por el agotamiento emocional de enfrentar exclusiones invisibles a diario?En este primer episodio oficial de Includership: Liderazgo Inclusivo en la Práctica, desglosamos las microagresiones y cómo impactan a las personas de grupos históricamente vulnerados en empresas de España y América Latina.En este episodio aprenderás:
    • El fenómeno del code-switching: La energía mental que gastan tus colaboradores adaptando su identidad solo para encajar.
    • El impacto real en el negocio: Por qué la exclusión invisible destruye la seguridad psicológica, frena la innovación y genera rotación.
    • Guía táctica para líderes: 3 pasos para intervenir en tiempo real, auditar las evaluaciones de desempeño sin sesgos y construir entornos seguros.
    Un episodio indispensable para CEOs, directivos de Recursos Humanos y líderes que buscan pasar de la concientización a la ejecución real.
    Descubre nuestras consultorías, capacitaciones y auditorías de cultura corporativa en: includership.com


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    10 mins
  • Bienvenido a Includership

    Bienvenido a Includership
    Aug 8 2026
    Bienvenid@ a Includership: Liderazgo Inclusivo en la Práctica.En este episodio de presentación (Tráiler), te explico por qué la diversidad y la inclusión no deben tratarse como un checklist corporativo o una campaña anual de Recursos Humanos, sino como una competencia de gestión estratégica y una palanca clave de rentabilidad para las organizaciones.¿Qué aprenderás en este podcast?
    • DEI Tear-downs: Análisis de casos reales de crisis de reputación y fallas de cultura en empresas.
    • Debates sin filtro: Cuotas vs. meritocracia, gestión del backlash y mitigación de sesgos en decisiones estratégicas.
    • Guías tácticas: Metodologías para auditar la equidad salarial, rediseñar vacantes sin sesgos e implementar ERGs de alto impacto.
    Un podcast diseñado para CEOs, directivos, líderes de equipo, profesionales de talento en América Latina y España y para cualquier apasionado de la Diversidad e Inclusión.🌐 Visita nuestra web para conocer nuestras consultorías y capacitaciones corporativas: includership.com

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