Episodes

  • Zavarise (RGI): "Servono più donne nei tavoli tecnici del settore assicurativo"

    Zavarise (RGI): "Servono più donne nei tavoli tecnici del settore assicurativo"
    Apr 30 2025
    In questo episodio, Sara Zavarise, Head of Presales di RGI Group, racconta il valore che la diversità può portare, soprattutto quando accompagnata da un confronto aperto e libero da pregiudizi di genere. Sottolinea inoltre l'importanza di avere, all'interno delle aziende, figure di riferimento capaci di agire come role model e di ispirare la crescita professionale di tutti.
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    11 mins
  • Spiezie (Capgemini): "Il cambiamento parte dallo sguardo"

    Spiezie (Capgemini): "Il cambiamento parte dallo sguardo"
    Apr 2 2025
    In questa puntata, Ivana Spiezie, Managing Consultant di Capgemini Italia, spiega l’importanza di affrontare le sfide con resilienza, dimostrando entusiasmo e competenza anche nei momenti in cui ci sentiamo inadeguati. Qualità che, secondo lei, possono diventare una chiave per promuovere l’empowerment femminile nel settore.
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    14 mins
  • Keissidis (BTG Legal): "Il coraggio della gentilezza"

    Keissidis (BTG Legal): "Il coraggio della gentilezza"
    Mar 27 2025
    Non solo il coraggio di innovare ma anche quello di essere outsider. Secondo Alessia Keissidis, avvocato esperta in diritto delle assicurazioni e corporate governance, OF Consuel di BTG Legal e consigliere indipendente di Intermonte Partners Sim e della sua controllata, le donne nel settore assicurativo devono portare la loro univocità con "gentilezza". L'esperta ha parlato anche delle recenti novità in ambito Cat Nat.
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    19 mins
  • Tabarelli (Mawdy Italia), l’empowerment come modello di crescita

    Tabarelli (Mawdy Italia), l’empowerment come modello di crescita
    Mar 4 2025
    In questa puntata Cecilia Tabarelli, Direttore Marketing e Comunicazione di Mawdy Italia, racconta come l’azienda sta consolidando inclusione e leadership in un modello concreto in un'ottica strategica.
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    15 mins
  • Alleanza Assicurazioni, abbattere le diseguaglianze attraverso l'educazione finanziaria

    Alleanza Assicurazioni, abbattere le diseguaglianze attraverso l'educazione finanziaria
    Jan 23 2025
    La Compagnia promuove l'alfabetizzazione finanziaria femminile con il progetto “Donne che parlano alle Donne di Denaro”. Con una rete composta per il 50% da consulenti donne, mira a ispirare l’empowerment finanziario. Ne parla in questa puntata Alessandra Grimoldi, Responsabile Comunicazione & Content Marketing di Alleanza Assicurazioni.
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    21 mins
  • DUAL, il 70% del management è donna

    DUAL, il 70% del management è donna
    Nov 7 2024
    Non solo empowerment femminile, dal 2017 DUAL, Mga italiana del Gruppo Howden, è impegnata nella costruzione di uno spazio di lavoro aperto e inclusivo. Nella società lavorano attivamente persone con disabilità. A parlarne è Diana Pastarini, Head of Marketing, Communications, CSR - DUAL Italia.
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    14 mins
  • Donne agenti, la svolta necessaria: il percorso di UAA

    Donne agenti, la svolta necessaria: il percorso di UAA
    Oct 2 2024
    Il Presidente dell’Unione Agenti Axa, Alessandro Lazzaro e Chiara Censoni, membro della giunta di Uaa, illustrano una serie di soluzioni per aumentare le quota rosa tra gli intermediari assicurativi.
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    15 mins
  • Donne, parola d'ordine: agire

    Donne, parola d'ordine: agire
    Sep 19 2024
    Vedersi, parlarsi, viversi e mai temere di farsi conoscere per dare il proprio contributo. Questa è la soluzione win-win per tutte quelle giovani donne che lavorano all'interno di un'organizzazione o mirano ad essere delle imprenditrici. A dirlo ai nostri microfoni è Elga Corricelli, co-founder del programma di accelerazione di economia sostenibile e di empowerment femminile Women in Action.
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