Ζούμε σε μια εποχή μεγάλων αλλαγών. Και αυτές οι αλλαγές δεν αφορούν μόνο την τεχνολογία. Αφορούν τον τρόπο που δουλεύουμε, που ηγούμαστε και που συνυπάρχουμε μέσα στις ομάδες.

Σε αυτό το επεισόδιο του Knowledgecy Talks φιλοξενούμε τη Γιώτα Τσιόκρη, επαγγελματία στον χώρο του HR με εμπειρία σε διαφορετικούς οργανισμούς και κλάδους. Συζητάμε ανοιχτά και πρακτικά για τον ανθρώπινο παράγοντα στη δουλειά, για την ηγεσία, την εμπιστοσύνη, τα office politics, τη Γενιά Z και τις αλλαγές που φέρνει το AI στο εργασιακό περιβάλλον.

Αν σε απασχολούν οι ανθρώπινες σχέσεις στη δουλειά, η ηγεσία και το πώς αλλάζει σήμερα ο κόσμος της εργασίας, αυτό το επεισόδιο είναι για σένα.

Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε:

• τι σημαίνει αποτελεσματική ηγεσία σήμερα και γιατί συχνά λείπει

• πώς χτίζεται στην πράξη η εμπιστοσύνη ανάμεσα σε εργαζομένους και διοίκηση

• γιατί τα office politics υπάρχουν σχεδόν παντού και πότε γίνονται τοξικά

• πώς σκέφτεται η Γενιά Z και τι αλλάζει στο εργασιακό περιβάλλον

• γιατί η ενσυναίσθηση δεν αρκεί να λέγεται, αλλά πρέπει να φαίνεται στην πράξη

• πώς επηρεάζει το AI την εργασία, τις αποφάσεις και την ευθύνη μέσα στις εταιρείες

• πότε αξίζει να μείνεις και να προσπαθήσεις σε μια εταιρεία και πότε είναι ώρα να φύγεις

• γιατί η αναγνώριση δεν έρχεται πάντα μόνη της

Timestamps

00:00 Εποχή αλλαγών και πίεση στον εργασιακό χώρο

01:00 Ο ρόλος του HR και ο ανθρώπινος παράγοντας

02:27 Υπάρχουν office politics στις εταιρείες;

03:19 Πότε τα politics κουράζουν και οδηγούν σε αποχώρηση

05:12 Η έλλειψη ηγεσίας σήμερα

06:43 Η Γενιά Z και η διαφορετική της προσέγγιση στη δουλειά

08:17 Όρια, νόημα και work life balance

09:56 Πέντε γενιές μέσα στην ίδια ομάδα

11:21 Ενσυναίσθηση στο εργασιακό περιβάλλον

12:10 AI, φόβος και ευθύνη

13:58 Συμβουλές στον νεότερο εαυτό

14:21 Αναγνώριση, αξία και office politics

17:07 Μένεις ή φεύγεις από μια εταιρεία;

19:09 Συμβουλές για νέους στο HR

20:25 Το ένα πράγμα που αξίζει να κρατήσουμε

Μάθε περισσότερα για την Knowledgecy και τα σεμινάρια ΑνΑΔ:

https://bit.ly/4ksdrVM

Σε αυτό το επεισόδιο του Knowledgecy Talks φιλοξενούμε τον Μάριο Ιωαννίδη, έναν επαγγελματία που έχτισε την πορεία του με επιμονή, συνέπεια και ουσιαστικό σεβασμό προς τον άνθρωπο.

Συζητάμε για τις δυσκολίες των πρώτων χρόνων, τη μετάβαση από τις πωλήσεις στο marketing και στη συνέχεια στο HR, τη σημασία των soft skills, τον ρόλο της τεχνητής νοημοσύνης και το πώς οι νέες γενιές αλλάζουν τον τρόπο που λειτουργούν σήμερα οι επιχειρήσεις.

Μέσα από την επαγγελματική του διαδρομή, ο Μάριος μοιράζεται εμπειρίες, αρχές και μαθήματα που μπορούν να βοηθήσουν κάθε νέο επαγγελματία να εξελιχθεί με περισσότερη επίγνωση, συνέπεια και ανθρωποκεντρική σκέψη.

Σε αυτό το επεισόδιο θα ακούσεις:

• πώς ξεκίνησε η επαγγελματική του πορεία

• τι έμαθε από τα πρώτα του βήματα στις πωλήσεις

• πώς συνδέονται στην πράξη οι πωλήσεις, το marketing και το HR

• γιατί τα people skills παραμένουν καθοριστικά στην επαγγελματική εξέλιξη

• πώς επηρεάζει η τεχνητή νοημοσύνη τον χώρο του HR

• ποιες προκλήσεις φέρνουν οι διαφορετικές γενιές στο εργασιακό περιβάλλον

• τι αναζητούν σήμερα οι επιχειρήσεις από τους νέους εργαζομένους

• γιατί η ενσυναίσθηση, το EQ και η συνέπεια έχουν διαχρονική αξία

Timestamps

01:10 Πώς ξεκίνησε η επαγγελματική του πορεία

03:02 Η πρώτη εμπειρία στις πωλήσεις

05:10 Οι δυσκολίες των πρώτων χρόνων και η υπομονή

07:45 Από τις πωλήσεις στο marketing

10:20 Πώς συνδέονται τελικά πωλήσεις και marketing

12:40 Πότε ανοίγει η πόρτα του HR

15:05 Ο ρόλος marketing, e commerce και HR ταυτόχρονα

19:50 Η σημασία των people skills

22:05 Ο ρόλος του HR σήμερα στις επιχειρήσεις στην Κύπρο

24:40 Η επιρροή της τεχνητής νοημοσύνης στο HR

27:20 Οι διαφορετικές γενιές στην εργασία

29:45 Προκλήσεις στη συνεργασία με Gen Z

32:00 Τι ψάχνουν οι επιχειρήσεις στους νέους εργαζομένους

34:15 Πώς αξιολογεί βιογραφικά και υποψηφίους

37:00 Η αξία της ενσυναίσθησης

39:15 Ανάπτυξη EQ και ανθρώπινη προσέγγιση

41:10 Τι σημαίνει συνέπεια στην καριέρα

43:00 Συμβουλές για νέους επαγγελματίες

Μάθε περισσότερα για την Knowledgecy και τα σεμινάρια ΑνΑΔ:

https://bit.ly/4ksdrVM