Episodes

  • #15 - Die größten Fehler von frischen Leadern

    #15 - Die größten Fehler von frischen Leadern
    Aug 11 2025
    Damit dir dein Start gut gelingt, habe ich dir die häufigsten Fehler aufgeführt. Inklusive Tipps zur Vermeidung.
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    6 mins
  • #14 - Wenn's knallt: Konflikte FÜHREN, nicht vermeiden

    #14 - Wenn's knallt: Konflikte FÜHREN, nicht vermeiden
    Aug 4 2025
    Häufig unangenehm und völlig am Fokus-Thema vorbei. Konflikte. Nutze sie für Entwicklung.
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    11 mins
  • #13 - Verantwortung abgeben - ohne Kontrolle zu verlieren

    #13 - Verantwortung abgeben - ohne Kontrolle zu verlieren
    Jul 28 2025
    Loslassen ist nicht gleich Kontrollverlust. Wie du Verantwortung überträgst und trotzdem den Überblick behältst.
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    10 mins
  • #12 - Wie du Talente erkennst und richtig einsetzt

    #12 - Wie du Talente erkennst und richtig einsetzt
    Jul 21 2025
    Jede:r hat Potenzial - die Frage ist: siehst du es? Diese Episode hilft dir, die Stärken deiner MA zu erkennen und klug einzusetzen.
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    10 mins
  • #11 - Meetings knackig gestalten, anstatt wertvolle Zeit zu verschwenden

    #11 - Meetings knackig gestalten, anstatt wertvolle Zeit zu verschwenden
    Jul 14 2025
    Unabhängig von deinen konkreten Führungsaufgaben gibt es ein Themenfeld, das uns alle beschäftigt. Das Verhältnis zwischen Zeit und Aufgaben. Im Sinne des Selbstmanagements lassen sich Zeitfenster effizient nutzen. Gerade in Meetings.
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    9 mins
  • #10 - Richtig zuhören als Führungskraft

    #10 - Richtig zuhören als Führungskraft
    Jul 7 2025
    Aktives Zuhören ist weitaus mehr als ein Buzzword. Es ist ein fundamentales Führungsinstrument, das zwingend zu deinem Skillset gehören muss. In dieser Episode erfährst du die wesentlichen Inhalte hierzu und auch, wie du sie in deiner Praxis umsetzt.
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    15 mins
  • #9 - Führung darf auch nett sein! Im Austausch mit einem Hochkaräter.

    #9 - Führung darf auch nett sein! Im Austausch mit einem Hochkaräter.
    Jun 30 2025
    Jedes Gespräch bietet tolle Möglichkeiten, um seine eigene Haltung zu überprüfen. Im diesem Interview zeigt sich der Regionalmanager authentisch und inspiriert mit wertvollen Impulsen. Ein Muss für dich als frischer Leader!
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    35 mins
  • #8 - Mitarbeiter-Feedback mit Wirkung - anstatt zu blockieren

    #8 - Mitarbeiter-Feedback mit Wirkung - anstatt zu blockieren
    Jun 23 2025
    Bringe bereits als frischer Leader die Mitarbeiterentwicklung per Feedback voran - motivierend, anstatt blockierend. Erfahre, wie du Rückmeldungen gibst, die wirkliche Wirkung zeigen.
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    11 mins