Episodes

  • Ditt personliga årsbokslut

    Ditt personliga årsbokslut
    Dec 30 2022
    Årsskiftet närmar sig och vi vill uppmana våra lyssnare att göra en årsinventering av det gångna året. Vad vill vi ta med oss för lärdomar och vad vill vi lämna kvar i 2022? Hur kan vi tacka året som gått? Och fokus framåt, vad vill vi se mer under 2023?

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    Show More Show Less
    26 mins
  • Feedback

    Feedback
    Nov 18 2022
    Som ledare har vi ett stort ansvar i att utveckla våra medarbetare och vår organisation. För att lyckas med det behöver vi se till att skapa en fungerande feedbackkultur. I avsnittet pratar vi om våra erfarenheter kring att både ge och ta emot, feedback. Och vi delar som vanligt med oss av vad vi testat som gått bra och det som gått mindre bra.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    Show More Show Less
    45 mins
  • Debriefing efter kris

    Debriefing efter kris
    May 12 2022
    Vi har levt med en pandemi i över två år. När vi nu tror att vi ska få andrum så kommer nästa kris. Är det faktiskt vår nya vardag som ledare, att vi kommer behöva hantera yttre utmaningar i mycket större utsträckning än förut? I all typ av krishantering är det viktigt att prata, att låta alla få säga sitt i sin egen takt. I detta avsnitt pratar vi om just debriefing och vilka frågor vi kan ställa oss själva och vårt team

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    Show More Show Less
    12 mins
  • Employer branding

    Employer branding
    Mar 18 2022
    Employer branding, ditt arbetsgivarvarumärke. Hur attraktivt är ditt varumärke som företag för att attrahera duktiga medarbetare till företaget? Vad finns för allmän uppfattning om ditt företag? Vi pratar om det vi tycker är viktigt i ämnet, fallgropar och framgångsfaktorer

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    Show More Show Less
    39 mins
  • Leda med förtroendekapital

    Leda med förtroendekapital
    Nov 18 2021
    I detta avsnitt ska vi prata om vad vi tycker är grunden till ledarskap, förtroende och om att leda med högt "förtroendekapital". Om du som ledare har förtroende eller inte, det är det som kommer ha störst effekt på hur väl du kan leda ditt team. Du kan säga och göra alla de rätta sakerna som chef, men om ditt team inte litar på dig, spelar inget någon roll

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    Show More Show Less
    56 mins
  • Leda möten - 4. Aktiva möten

    Leda möten - 4. Aktiva möten
    Sep 27 2021

    Delavsnitt 4: Aktiva möten - hur tar vi med oss våra möten ut? Hur gör vi om vi vill skapa mer aktiva möten? Ett bra alternativ enligt oss är att ta med mötet ut utomhus för att vara i rörelse under mötet. Vad finns det för fördelar med de här typen av möten? Vad vinner vi på det och vad händer med oss när vi rör på oss?



    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    Show More Show Less
    28 mins
  • Leda möten - 3. Temamöten / interna konferensmöten på företaget

    Leda möten - 3. Temamöten / interna konferensmöten på företaget
    Sep 13 2021
    Delavsnitt 3. Temamöten/Interna konferensmöten. Med temamöten så menar vi de möten vi har någon gång per år, då vi har identifierat ett särskilt behov. Dessa möten planerar vi inte in för sakens skull utan känna av behovet, vad behöver vi fokusera på nu? Jobba fram? Har vi behov av att ses för att jobba med våra värderingar t.ex då kallar vi till denna typ av möten.

    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    Show More Show Less
    25 mins
  • Leda möten - 2. Rutinmöten

    Leda möten - 2. Rutinmöten
    Aug 30 2021

    Delavsnitt 2. Rutinmöten. Den här typen av möte känner många av oss igen, mötet vi har varje vecka/varje månad som oftast ser likadant ut. Vi ger tips på hur vi kan förbereda dessa möten, bla att börja med vår favorit " fylla rummet med den energi du vill ha"





    Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
    Show More Show Less
    26 mins