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MÄNNER.MINT.CARE

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Written by: L&R Sozialforschung
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Im Podcast Männer.MINT.Care sprechen Nadja Bergmann und Claudia Sorger von L&R Sozialforschung mit Expert:innen, Praktiker:innen, Betrieben und Beschäftigten über Lösungsansätze, Erfahrungen und Wege zur Überwindung des Gender Care Gaps in MINT-Branchen.Claudia Sorger Science Social Sciences
Episodes
  • #6 Einblick in MINT-Unternehmen: Vereinbarkeit bei der Bahn

    #6 Einblick in MINT-Unternehmen: Vereinbarkeit bei der Bahn
    Jun 9 2026
    In der sechsten Folge von „Männer.MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ wollen wir einen Blick in die unternehmerische Praxis der Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB) werfen. Mit Thomas Kreiter, Geschäftsführer der ÖBB-Operative Services GmbH, und Traude Kogoj, ÖBB Konzerngleichbehandlungsbeauftragte und Leiterin des Lösungscenters Inclusion & Diversity, sprechen wir in dieser Folge über Maßnahmen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die bei der ÖBB gesetzt werden, aber auch über Herausforderungen, wenn es darum geht, (auch) Männer bei diesem Thema zu adressieren.
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    51 mins
  • #5 Zwischen Manosphere, MINT Arbeitsplätzen und Caring Masculinities

    #5 Zwischen Manosphere, MINT Arbeitsplätzen und Caring Masculinities
    Apr 10 2026
    In der fünften Folge von „Männer.MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ geht es darum, wie männerdominierte Räume – besonders die sogenannte „Manosphere“ – das reale Leben beeinflussen. Im Fokus steht die Frage, welche Geschlechterordnungen dadurch gestärkt werden. Außerdem wird diskutiert, wie männlich konnotierte Arbeitskulturen wirken, inwiefern sie traditionelle Einstellungen fördern und fürsorgliche Handlungen möglicherweise erschweren.

    Zu Gast ist Elli Scambor, Leiterin des Instituts für Männer- und Geschlechterforschung im VMG sowie Vorstandsmitglied im DMÖ. Neben der Analyse von Herausforderungen stellt sie auch konkrete Lösungsansätze vor.

    Men in Care: vmg-steiermark.at
    Caring Masculinities in Action: vmg-steiermark.at/de/carmia
    Held*innen der Veränderung (Linz): linz.at/integration
    Inside Europe … a deep dive into the manosphere, from minute 25 onwards: https://www.dw.com/en/inside-europe-21-august-2025/audio-73723303

    Studie zu Geschlechtergerechtigkeit und Gewaltprävention:
    https://vmg-steiermark.at/de/forschung/projekt/geq-gender-equality-and-quality-life

    lrsocialresearch.at
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    45 mins
  • #4 Mitstreiter oder Ausnahme? Männer in der unbezahlten Care-Arbeit

    #4 Mitstreiter oder Ausnahme? Männer in der unbezahlten Care-Arbeit
    Apr 10 2026
    In der vierten Folge von „Männer.MINT.Care: Unternehmen und Vereinbarkeit“ geht es um die Frage, wie Männlichkeitsbilder, Gesundheit und Care-Arbeit zusammenhängen. Im Mittelpunkt steht die Perspektive von Männern selbst – ihre Rollenbilder, Erwartungen und Handlungsspielräume.

    Zu Gast ist Romeo Bissuti, Leiter des Männergesundheitszentrums MEN und langjähriger Experte in der Beratung von Männern. Im Gespräch geht es darum, wie sich Vorstellungen von Männlichkeit verändert haben, welche Bedeutung Sorgearbeit für Männer heute hat und warum Erwerbsarbeit – besonders in männerdominierten Bereichen wie MINT – noch immer einen so großen Stellenwert einnimmt.

    men-center.at
    fem-men.at

    Literatur:
    Studie aus NeuseelandStudie von Carsten WippermannStudie der ÖAW (Österreichische Akademie der Wissenschaften)

    lrsocialresearch.at
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    39 mins
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