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Parlons Recrutement

Parlons Recrutement

Written by: Valérie Legendre
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About this listen

Dans ce podcast, Valérie Legendre, consultante du Florian Mantione Institut à Avignon souhaite à la fois apporter aux entreprises des pistes de réflexion sur la recherche de nouveaux profils ou sur l'intégration de nouveaux talents dans leurs équipes et donner aux candidats des clés pour gérer au mieux leur recherche d'emploi.

Tous les épisodes sont disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut : https://youtube.com/playlist?list=PLlwW-QXVy1mytGnMm3KrUc2WptVgidP6z

Pour échanger avec Valérie sur ces thématiques, rendez-vous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/valerie-legendre/

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Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt – Com1Even

Valérie Legendre
Careers Economics Personal Success
Episodes
  • Les Ressources Humaines à l’heure de l’Intelligence Artificielle
    Jan 27 2026

    Échanges avec Ingrid Balcer, DRH de Spie Batignolles Valérian et Présidente de l’ANDRH Vaucluse et Vallée du Rhône, autour de ce sujet incontournable aujourd’hui : les Rh et l’IA.

    Impossible, bien sûr, de faire le tour du sujet en un seul épisode, et ce n'est pas l’objectif de cet épisode. L’idée est plutôt (sans se poser du tout en expertes) d’ouvrir le dialogue, de poser quelques repères concrets et de partager nos points de vue pour nourrir les réflexions de chacune et chacun.

    Voici quelques-unes des questions abordées dans cet épisode :

    - Qu’est-ce que l’IA change (vraiment) dans le quotidien des RH ?

    - Ce qu’elle peut automatiser… et ce qu’elle ne remplacera jamais ?

    - Les enjeux éthiques et humains liés à l’utilisation de ces outils.

    - Les compétences clés des RH de demain

    L’IA peut accélérer, simplifier, outiller, mais ce sont bien les RH qui auront toujours ce rôle d’anticipation, d'accompagnement, de respect du cadre ainsi que celui de rappeler, que derrière chaque outil, il y a des équipes à soutenir et des décisions profondément humaines à prendre.

    Merci à Ingrid pour la qualité et la sincérité de ses partages. Nous n’étions pas toujours d’accord, et c’est précisément ce qui fait la richesse d’un débat.

    Bonne écoute !

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    Pour compléter cet épisode, vous pouvez également écouter : Comment valoriser son parcours professionnel quand on change de métier ?

    Tous les épisodes sont également disponibles en version sous-titrée sur mon profil LinkedIn

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    Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt - Esperluette Podcast

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    19 mins
  • Rebondir après un échec professionnel
    Jun 24 2025

    Rebondir après un échec professionnel

    Pour le 40ème épisode de Parlons Recrutement (et oui, déjà !), j’ai eu le plaisir d’échanger avec Marie-Laure Le Van Vo, consultante également au Florian Mantione Institut de Montpellier et co-présidente de l'association 60 000 rebonds Occitanie, sur la question de l’échec dans une carrière.

    L'objectif de l'association ‘60 000 rebonds’ : accompagner les hommes et les femmes entrepreneurs qui ont déposé le bilan pour leur permettre de repartir et rebondir sur un projet salarial ou entrepreneurial.

    Dans cet épisode, nous avons exploré l'idée que l'échec, loin d'être un obstacle insurmontable, peut en réalité servir de tremplin. Notre regard sur l'échec doit changer, que ce soit du côté des personnes qui vivent cet échec ou du côté des entreprises et de leurs dirigeants, qui écoutent, évaluent et comprennent (ou pas) cette étape. Il nous semble important d’intégrer sans complexe l’échec comme une phase inhérente à toute vie professionnelle (et personnelle également), et même comme une véritable phase d'apprentissage...à tout âge.

    Comme le dit si justement Marie-Laure dans l’épisode : "L'échec en tant que tel n'est ni une force ni un atout. C'est ce qu'on en fait."

    Je remercie grandement Marie-Laure d’avoir accepté mon invitation et pour ces échanges très riches qui encouragent une approche optimiste mais toujours réaliste pour surmonter les obstacles.

    Bonne écoute !

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    Pour compléter cet épisode, vous pouvez également écouter : Comment valoriser son parcours professionnel quand on change de métier ?

    Tous les épisodes sont également disponibles en version sous-titrée sur mon profil LinkedIn

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    Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt - Esperluette Podcasts

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    27 mins
  • L'intégration d'un profil senior dans une entreprise
    Mar 20 2025

    Deuxième partie de la série sur “Parlons recrutement” dédiée aux profils seniors.

    Dans l'épisode précédent, nous avons parlé des spécificités des candidatures des seniors, aujourd'hui nous passons à leur intégration dans l’entreprise.

    Au programme :

    • Un rappel, s’il fallait encore le faire, de l’importance de cette étape cruciale (peu importe l’âge du profil).
    • Faut-il adapter cette phase d’intégration selon l’âge/ l’expérience de la personne recrutée ?
    • Et comment faire,du côté entreprise et candidat, pour que cette intégration soit la plus réussie possible ?

    Et bien sûr, on continue cette réflexion sur LinkedIn

    Bonne écoute !

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    Pour compléter cet épisode, vous pouvez également écouter : Senior en recherche d'emploi, affûtez votre discours !

    Tous les épisodes sont également disponibles en version sous-titrée sur la Chaîne Youtube du Florian Mantione Institut

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    Podcast animé et produit par Marie-Cécile Drécourt - Esperluette Podcasts

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    10 mins
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